1902. A soli vent'anni, Belle da Costa Greene viene assunta da J.P. Morgan, uno dei più ricchi finanzieri al mondo, per curare la collezione di manoscritti, libri rari e opere d'arte di proprietà del magnate. In poco tempo Belle diventa un punto di riferimento dell'alta società newyorkese e una delle figure più influenti nel mondo dell'arte e della cultura. Organizza mostre ed eventi mondani, è in contatto diretto con commercianti, case d'asta e studiosi sia in America che in Europa. Il suo gusto è considerato impeccabile. Ma Belle ha un segreto, che deve proteggere a tutti i costi: non è nata Belle da Costa Greene, ma Belle Marion Greener. È la figlia di Richard Greener, il primo nero laureato a Harvard, distintosi come attivista per la difesa dei diritti civili degli afroamericani. Il colore della pelle di Belle, quindi, non è legato - come tutti credono - alle sue origini portoghesi, ma africane. Negli Stati Uniti del primo Novecento, ancora profondamente razzisti, anche una donna potente e affermata come Belle sarà costretta a custodire il suo segreto, per continuare a fare quello che ama.

1902. A soli vent'anni, Belle da Costa Greene viene assunta da J.P. Morgan, uno dei più ricchi finanzieri al mondo, per curare la collezione di manoscritti, libri rari e opere d'arte di proprietà del magnate. In poco tempo Belle diventa un punto di riferimento dell'alta società newyorkese e una delle figure più influenti nel mondo dell'arte e della cultura. Organizza mostre ed eventi mondani, è in contatto diretto con commercianti, case d'asta e studiosi sia in America che in Europa. Il suo gusto è considerato impeccabile. Ma Belle ha un segreto, che deve proteggere a tutti i costi: non è nata Belle da Costa Greene, ma Belle Marion Greener. È la figlia di Richard Greener, il primo nero laureato a Harvard, distintosi come attivista per la difesa dei diritti civili degli afroamericani. Il colore della pelle di Belle, quindi, non è legato - come tutti credono - alle sue origini portoghesi, ma africane. Negli Stati Uniti del primo Novecento, ancora profondamente razzisti, anche una donna potente e affermata come Belle sarà costretta a custodire il suo segreto, per continuare a fare quello che ama.

1902. A soli vent'anni, Belle da Costa Greene viene assunta da J.P. Morgan, uno dei più ricchi finanzieri al mondo, per curare la collezione di manoscritti, libri rari e opere d'arte di proprietà del magnate. In poco tempo Belle diventa un punto di riferimento dell'alta società newyorkese e una delle figure più influenti nel mondo dell'arte e della cultura. Organizza mostre ed eventi mondani, è in contatto diretto con commercianti, case d'asta e studiosi sia in America che in Europa. Il suo gusto è considerato impeccabile. Ma Belle ha un segreto, che deve proteggere a tutti i costi: non è nata Belle da Costa Greene, ma Belle Marion Greener. È la figlia di Richard Greener, il primo nero laureato a Harvard, distintosi come attivista per la difesa dei diritti civili degli afroamericani. Il colore della pelle di Belle, quindi, non è legato - come tutti credono - alle sue origini portoghesi, ma africane. Negli Stati Uniti del primo Novecento, ancora profondamente razzisti, anche una donna potente e affermata come Belle sarà costretta a custodire il suo segreto, per continuare a fare quello che ama.

Cosa succede nel mondo? Grandi questioni, temi importanti che coinvolgono il futuro di tutti, anche dei bambini, raccontati con chiarezza per capire e non avere paura. Che cos'è la cultura? Da dove arriva? Attraverso uno sguardo sulle tradizioni, le religioni, le festività e i luoghi in cui viviamo, scopriamo la ricchezza irrinunciabile dell'incontro, dello scambio e del confronto tra i popoli e le loro culture, preziose anche per migliorare noi stessi. Età di lettura: da 6 anni

Cosa succede nel mondo? Grandi questioni, temi importanti che coinvolgono il futuro di tutti, anche dei bambini, raccontati con chiarezza per capire e non avere paura. C'è differenza tra cosa desideriamo e ciò di cui abbiamo bisogno, ma come si fa a distinguere? Sono i diritti a permetterci di ottenere ciò che ci serve per vivere bene, garantendo uguaglianza e pari opportunità, e si possono raggiungere e difendere con la solidarietà e il rispetto, due atteggiamenti fondamentali. Età di lettura: da 6 anni.

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• Guy Kawasakion How to Drive Your Competition Crazy
• Geoffrey Mooreon marketing high technology, in Crossing the Chasm.
• Jack Trout on how companies can help their products stand above the crowd, in Differentiate or Die.
• Regis McKenna on the changing role of the customer, in the classic Relationship Marketing.
• Philip Kotler on the concept of Lateral Marketing, which helps companies avoid the trap of market fragmentation.
• Seth Godin on how to create a Purple Cow that will take off through word of mouth.
• Lisa Johnson and Andrea Learnedon marketing to women in Don’t Think Pink.

Few people would identify themselves as racist and yet we all hold attitudes and beliefs about cultures that are different from our own which affect the way we behave towards others.

Using realistic examples and sensitive language, Racism: Deal with it before it gets under your skin examines the sources of racial and cultural conflicts and the many forms—both obvious and subtle—that prejudice can take.

Whether they have experienced racial conflict as a member of a dominant or a minority group, this important book will help young people recognize and overcome barriers to peace, understanding, and acceptance.

Anne Marie Aikins has written extensively about social justice issues for a variety of publications for both children and adults. She lives in Toronto.

Steven Murray is an award-winning, Toronto-based illustrator and a graduate of Sheridan College's prestigious Interpretive Illustration program. His unique blend of humour and art has been consistently on display in publications such as The Globe and Mail,National Post and The Toronto Star.

Few people would identify themselves as racist and yet we all hold attitudes and beliefs about cultures that are different from our own which affect the way we behave towards others. Using realistic examples and sensitive language, Racism: Deal with it before it gets under your skin examines the sources of racial and cultural conflicts and the many forms-both obvious and subtle-that prejudice can take. Whether they have experienced racial conflict as a member of a dominant or a minority group, this important book will help young people recognize and overcome barriers to peace, understanding, and acceptance.