La ricerca analizza etica aziendale, responsabilità sociale e sostenibilità, esaminandone evoluzione e impatto nel contesto socio-economico. Partendo dalle correnti etico/filosofiche classiche, ripropone l'impresa come organismo sociale orientato al benessere collettivo, focalizzato sull'individuo, esplora i dilemmi morali post-globalizzazione, i principi etici condivisi e la trasposizione filosofica in economia. L'analisi, dall'etica e dai valori condivisi, si sposta poi sui processi aziendali concreti: codici etici interni e reporting esterno tramite i bilanci di sostenibilità. L'approccio integra teoria e pratica, ripensando il ruolo dell'impresa per promuovere giustizia e sostenibilità.

Una completa e compiuta fusione di conoscenze e competenze è quello che si chiede oggi alla nuova generazione di docenti che si preparano ad affrontare il nuovo Concorso a cattedra 2016, alla luce dei contenuti della L. n. 107 del 13 luglio 2015, che ha riformato il sistema nazionale di istruzione e formazione: non è, dunque, solo una questione di contenuti, ma si lavora affinché il reclutamento sia capace di individuare, prima di ogni altra caratteristica, qualità o quantità di contenuti, l'autentica attitudine all'insegnamento. Alla luce di queste premesse, questo volume, dedicato alle Discipline Economico Aziendali, ha l'ambizione di proporsi come uno strumento per la preparazione al concorso completo, esaustivo, versatile e costruttivo. Il volume risulta essere strutturato in 3 parti: I Fondamenti della disciplina di insegnamento; Competenze pedagogico-didattiche; Quesiti a risposta aperta svolti secondo le indicazioni ministeriali. Scopri il nostro Tutor on line.