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2023 |
![]() ![]() Author: Carbone Francesca; A.S.D. Sport Senza Barriere (cur.) Publisher: Onda d'Urto Edizioni È sabato mattina e Leo guarda fuori dalla finestra. Il parco sotto casa è affollato: sullo stesso campo stanno giocando bambini non vedenti, alcuni con protesi o seduti su una sedia con le ruote. Non solo: anche gli adulti stanno giocando. La gente si divide tra uno sport e l'altro. Per Leo l'occasione è ghiotta: corre al parco a tuffarsi nell'esperienza. Ma le sorprese non sono finite: incontrerà Dario, Manuel, Fiammetta, Elvin e insieme vivranno un sacco di avventure. Vere o di immaginazione? Età di lettura: da 7 anni. € 14,00
Scontato: € 13,30
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2022 |
![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Chiesi M. (cur.); Arillotta G. (cur.) Publisher: Aracne (Genzano di Roma) Il libro presenta una selezione di architetture di Giancarlo Priori e accompagna la sua seconda mostra tenuta alla Casina Pompeiana di Napoli. È introdotto da tre autorevoli protagonisti dell'architettura italiana che illustrano con le loro diverse visioni l'opera di Priori. Le quarantacinque architetture raccolte sono suddivise in lavori realizzati, progettati e oggetti di design, oltre a un capitolo che riguarda la ricerca e la didattica. La scelta non è stata quella cronologica o documentativa a prescindere, ma quella di seguire un filo rosso che è quello proprio della ricerca seguita sempre con rigore e che tiene insieme opere e libri, dalla quale emerge la passione dell'architetto romano, che insegna a Napoli, per la nostra disciplina. € 30,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next «Punto HR!» nasce come occasione per riflettere su tematiche inerenti al mondo delle Risorse Umane e vuole essere uno spazio di confronto e condivisione di idee ed esperienze. Quest'anno torniamo a occuparci dei risvolti della Quarta rivoluzione industriale sul mondo del lavoro, incoraggiando il dibattito sul ruolo centrale delle persone nella crescita e nell'innovazione delle organizzazioni. I contributi dei nostri autori, infatti, promuovono modelli di impresa in cui tecnologie e persone cooperano e si integrano, non solo per favorire la produzione, ma anche e soprattutto per lo sviluppo sociale. I tre principi cui si ispira «Punto HR 2022!» sono infatti la centralità della persona, la capacità di rispondere ai cambiamenti e la sostenibilità ambientale e sociale. Tale scelta deriva dalla convinzione che le persone siano il vero fattore abilitante della Digital Transformation, motivo per cui siamo convinti che nei prossimi anni sarà fondamentale promuovere tra i lavoratori e le lavoratrici una cultura digitale, sviluppando un mindset e delle competenze idonee alla rapida trasformazione che stiamo vivendo. € 24,00
Scontato: € 22,80
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2021 |
![]() ![]() Author: Hu Lanbo; Li S. (cur.); Baranello D. (cur.); Carbone G. (cur.) Publisher: Cina in Italia Ho la fortuna di vivere in tre città, le più belle del mondo. Parigi, anche se ultimamente non ci vado spesso, rimane sempre nel mio cuore, come sempre affascinante. Facendo la spola tra Pechino e Roma, la mia scrittura scorre sulla carta accompagnando i miei viaggi: la gioia, il dolore e anche la speranza. Le persone che ho accanto, l'odore delle mie città mi fanno capire che la vita è bella. Vorrei lastricare di parole il sentiero che mi condurrà alla destinazione finale. E forse, ai bordi della strada, sbocceranno dei fiorellini: vorrei che fossero dei semplici fiorellini rosa, fragranti e delicati. € 13,00
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2019 |
![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next Mindset, cultura, formazione, crescita dei knowledge worker, miglioramento dell'organizzazione: ecco i fattori che plasmeranno il lavoro del futuro, al cuore degli interventi raccolti in questa edizione di 'Punto HR'. Come saranno le industrie 4.0? E le imprese immateriali? Ma soprattutto, come saranno i lavoratori? Nella convinzione che l'innovazione tecnologica possa fornire un aiuto fondamentale e strategico per le scelte di ognuno, ma non ne sia l'elemento determinante, 'Punto HR 2020!' propone riflessioni che inquadrano la tecnologia come fattore di sviluppo ma soprattutto mettono al centro la valorizzazione della persona. Seguendo tre filoni principali - cultura, formazione, vocazioni d'impresa - i casi qui ripercorsi mostrano come sia possibile, rivedendo il business o creandolo ex novo, far emergere l'identikit di un lavoratore più centrato non solo sulle conoscenze che possiede, ma anche su un continuo sviluppo delle stesse. Per accompagnare le persone attraverso i cambiamenti in corso, alcune imprese ci dicono che dobbiamo mettere in atto degli interventi culturali, prima ancora che strumentali, facendo in modo che i valori si riflettano nei comportamenti, rivedendo la formazione e rendendola più partecipata. Il messaggio, in definitiva, è che dobbiamo lasciare alle prossime generazioni un sistema educativo, sociale e di business che permetta loro di costruire il futuro. € 24,00
Scontato: € 22,80
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2018 |
![]() ![]() Author: Isaacson Richard S.; Ochner Christopher N.; Carbone G. (cur.) Publisher: Franco Angeli Sempre più spesso, la ricerca ha dimostrato che la dieta è una delle più grandi armi che abbiamo per proteggere e difendere il nostro cervello dalla malattia di Alzheimer. Basato su recenti studi e sull'esperienza diretta di lavoro con migliaia di pazienti - sia quelli con un normale stato cognitivo sia quelli nelle fasi iniziali dell'Alzheimer - 'La dieta per combattere l'Alzheimer' fornisce un programma nutrizionale all'avanguardia che può aiutare a ridurre il rischio di sviluppare l'Alzheimer e potrebbe rallentarne il progresso quando la malattia si è già manifestata. Sul sito della FrancoAngeli (www.francoangeli.it), nella Biblioteca Multimediale, i lettori potranno scaricare delle schede su cui registrare di giorno in giorno i cibi consumati, la quantità di carboidrati in essi contenuti, le attività praticate per stimolare il cervello o diminuire lo stress, le sessioni di allenamento o attività fisica, i piatti preferiti... e monitorare così i progressi ottenuti seguendo la dieta e lo stile di vita proposti nel testo. € 23,00
Scontato: € 21,85
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![]() ![]() Author: Carbonell Tatay José María; Rodríguez Fernández Julián; Nicoli S. (cur.) Publisher: Edra Conoscere i materiali di sutura e la loro interazione biologica con i tessuti è fondamentale per il corretto planning chirurgico. In questo manuale, ricco di immagini, trovano spazio sia i concetti di base che quelli più specialistici: come eseguire un nodo in sicurezza ma anche come utilizzare le suturatrici meccaniche, gli adesivi tissutali e come eseguire le suture laparoscopiche e quelle in chirurgia oftalmica. Consigli pratici per garantire il miglior esito possibile e descrizioni dettagliate di ogni singola procedura rendono questo testo una guida indispensabile per ogni chirurgo veterinario. € 9,00
Scontato: € 8,55
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![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next Come ogni anno 'Punto HR!' si pone l'obiettivo di offrire al lettore un'opportunità per riflettere su nuove esperienze aziendali, per avvicinarsi a mondi differenti e per ricevere input innovativi. In questa edizione scopriamo diversi casi di studio e progetti aziendali accomunati dalla volontà di promuovere e coltivare le eccellenze nella gestione delle risorse umane. Uno dei filoni principali del volume riguarda la digitai transformation, nella convinzione che la tecnologia nelle mani dei knowledge workers sia un potente sprone sia in ottica organizzativa sia in ottica HR. Un driver tecnologico gioca infatti un ruolo fondamentale nel ridisegnare processi agili e smart e nell'intraprendere strategie di business più competitive, ma non solo. Sul versante delle risorse, è in grado di migliorare la comunicazione e la condivisione, di potenziare l'engagement e di far emergere i talenti. Le testimonianze raccolte in 'Punto HR 2018!' affrontano dunque le tematiche del management, del cambiamento culturale e organizzativo e delle trasformazioni tecnologiche secondo logiche di inclusione, di sviluppo e di innovazione. € 24,00
Scontato: € 22,80
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2017 |
![]() ![]() Author: Carbone P. (cur.); Cimino S. (cur.) Publisher: Magi Edizioni 'Adolescenze. Itinerari psicoanalitici' è un viaggio nella clinica destinato a quanti abbiano o stiano conseguendo una formazione psicoanalitica. Il libro nasce dalla convinzione che l'adolescenza sia un terreno particolarmente adatto per sperimentare la complessità dell'incontro clinico nelle sue tante sfaccettature e nei suoi diversi approcci tecnici. È un'opera completa e sistematica che affronta le principali aree psicopatologiche (gli stati depressivi, psicotici e borderline, i disturbi del comportamento alimentare, il disturbo post-traumatico, la somatizzazione...), ma anche il tema degli agiti, dei comportamenti auto ed etero-aggressivi e le sofferenze non inquadrabili nelle comuni categorie psichiatriche come, per esempio, gli aspetti psicologici delle malattie e degli incidenti. Data la peculiarità dell'adolescenza, i temi clinici «classici» assumono valenze originali e meritano una specifica trattazione: l'approccio clinico e la valutazione diagnostica, la costruzione di setting adeguati ai diversi contesti dell'incontro (scuola, spazi intermedi, casa famiglia, Pronto soccorso) e l'integrazione della psicoterapia psicoanalitica con altri interventi (la «terapia senza paziente», il compagno adulto, i laboratori) sono tematiche che trovano nel libro un rilievo particolare. La trattazione dei diversi argomenti prevede chiari e aggiornati inquadramenti teorici e numerose esemplificazioni cliniche di incontri psicoterapeutici con pazienti adolescenti. La coerenza della trattazione è garantita dal fatto che gli autori, psicoanalisti concretamente impegnati nel lavoro co € 40,00
Scontato: € 38,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. M. (cur.) Publisher: Aracne € 20,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next Il successo di un'azienda non dipende soltanto da fattori misurabili quantitativamente, dal fatturato o da strategie incentrate sulla produzione. Vi sono infatti diversi elementi di contorno intangibili ma fondamentali, soft skills che riguardano l'ambito più ampio della gestione manageriale, dell'organizzazione e delle Risorse Umane. Come ogni anno, 'Punto' banalizza diversi casi ed esperienze aziendali in contesti orientati al cambiamento, adottando una prospettiva multidisciplinare e cercando di abbracciare modelli ed esperienze tra loro eterogenei. La flessibilità e la capacità di assecondare le svolte e le evoluzioni del mercato sono infatti i requisiti fondamentali sia per evolversi e crescere, sia per raggiungere risultati concreti che aumentano la produttività dell'azienda e ne valorizzano l'immagine. Poiché i fattori di cambiamento sono difficilmente circoscrivibili in definizioni univoche, Angelo Pasquarella e Sergio Carbone hanno individuato per questa edizione di Punto HR tre ambiti di studio. Il primo di questi riguarda l'evoluzione delle figure professionali e l'ampliamento dei ruoli, due aspetti fondamentali dal momento che la globalizzazione e l'espansione del mercato richiedono un costante aggiornamento e sviluppo delle proprie competenze. Il secondo ambito riguarda l'evoluzione dei processi e della gestione del personale, in virtù del fatto che sempre più aziende e società promuovono lo smart working e sostengono progetti di work-life balance, investendo quindi sul benessere dei propri collaboratori. Infine, si tratterà dell'evoluzione della formazione e d € 22,00
Scontato: € 20,90
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1916 |
![]() ![]() Author: Carbonell Eudald, Bellmunt Cinta S., Torres Maria Angeles Publisher: H F Ullmann € 17,00
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2016 |
![]() ![]() Author: Carbone S. Publisher: Eventi Scuola € 11,90
Scontato: € 11,31
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![]() ![]() Author: Carbone M. (cur.); Piattoni S. (cur.) Publisher: Il Mulino Il governo guidato da Matteo Renzi ha suscitato, anche nel 2015, reazioni contrastanti. Per alcuni sono state completate riforme ritenute cruciali per la ripresa - mercato del lavoro, sistema bancario, scuola, pubblica amministrazione, legge elettorale - e con l'Expo di Milano è stata rivitalizzata l'immagine del paese all'estero. Altri hanno criticato i contenuti ma soprattutto il metodo utilizzato, in particolare l'uso di maggioranze variegate a seconda delle decisioni da prendere, il rifiuto della mediazione con le associazioni di categoria, e il forte accentramento nella presidenza del Consiglio. Nonostante le resistenze sul fronte domestico e i vincoli esterni, il governo è tuttavia riuscito ad imporre la sua agenda, almeno in ambito nazionale. Non altrettanto è avvenuto sul piano internazionale, dove, in partite cruciali come la lotta al terrorismo, la gestione dei flussi migratori e l'austerità in materia di bilanci pubblici, l'Italia ha avuto un ruolo spesso marginale. € 25,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next A più riprese e in diversi contesti, ormai come un ritornello, si sente ripetere che sono le persone a fare la differenza, che il capitale umano, risorsa intangibile ma imprescindibile, determina il successo o il fallimento di un'attività, un progetto o una qualsiasi iniziativa. A queste considerazioni, la cui genericità rischia di banalizzare il significato, si affiancano ulteriori realtà, altrettanto incontrovertibili: il contesto economico è ancora in preda all'incertezza, i mercati hanno subito mutazioni epocali e l'approccio al mondo del lavoro avviene secondo dinamiche completamente diverse rispetto solo a pochi anni fa. Eppure, osservano i curatori, 'stando a ciò di cui siamo testimoni tutti i giorni, emerge la totale resistenza a declinare nella prassi lavorativa queste oracolari certezze. La loro ovvietà teorica ci appare subito dietro l'angolo, ma una loro, seppur timida, applicazione quotidiana viene percepita come ancora troppo distante. C'è da domandarsi se la discussione su questi temi non sia altro che una sorta di esorcismo per evitare di metterli in pratica'. 'Punto HR', giunto alla sua quarta edizione, intende invece farsi carico di queste questioni, provando a proporre possibili soluzioni alle domande più urgenti che riguardano il mondo della gestione e dello sviluppo delle persone. I temi affrontati spaziano dal diversity management al welfare privato, dal ruolo della formazione concreta all'occupabilità dei lavoratori senior. € 24,00
Scontato: € 22,80
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2015 |
![]() ![]() Author: Carbonetti C. (cur.); Lucà S. (cur.) Publisher: Fondazione CISAM € 90,00
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2014 |
![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini Next Le organizzazioni e il mondo del lavoro possono funzionare soltanto grazie alle persone. Ne siamo tutti testimoni, tutti i giorni. Anche quest'anno, dunque, per il terzo anno consecutivo, ospitiamo numerosi ed interessanti contributi da parte di chi, con le persone e nelle organizzazioni, ci vive tutti i giorni e tutti i giorni deve porsi il problema di come gestirle. Come di consueto, i temi trattati coprono un'ampia gamma di argomenti: dai social media al mobility management, dal welfare aziendale ai nuovi modelli di business, dal tema della seniority a quello della concertazione, dalla certificazione delle competenze all'organizzazione delle funzioni HR, dalla leadership al people engagement, all'innovazione in campo formativo. Le tematiche tradizionali del management, così come le questioni impellenti, di sicuro interesse per gli addetti ai lavori e non solo, sono analizzate ad ampio raggio, offrendo al lettore una prospettiva piuttosto composita ma omogenea e e ricca di spunti interessanti. € 22,00
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1913 |
![]() ![]() Author: Vieira Mark A., Stone Sharon (FRW), Epstein Michael H. (PHT), Schwimer Scott E. (PHT), Carbonetto Ben S. (PHT) Publisher: Running Pr Book Pub George Hurrell (1904?1992) was the creator of the Hollywood glamour portrait. Before his arrival, movie star portraits were ?soft focus” and undistinguished, derivative of the Main Street USA portrait salon. The maverick artist instituted a sharp, dramatic look and captured movie stars of the most exalted era in Hollywood history with bold contrast and seductive poses. This lavishly illustrated book spans Hurrell’s entire career, from his beginnings as a society photographer to his finale as the celebrity photographer who was himself a celebrity, a living legend. From 1929 to 1944 Hurrell was the ?Rembrandt of Hollywood,” creating portraits of Marlene Dietrich, Norma Shearer, Bette Davis, Carole Lombard, and Joan Crawford that were a blend of the ethereal and the erotic. His photos of Jane Russell sulking in a haystack made the unknown girl a star?and without a film credit to her name. He immortalized leading males stars of the day from the Barrymores to Clark Gable to Gary Cooper. Latter photo shoots magnified the glamour of the likes of Warren Beatty and Sharon Stone. Through newly acquired photos and in-depth research, photographer and historian Mark A. Vieira, author of Hurrell’s Hollywood Portraits, offers not only a wealth of new images but a compelling sequel to the story presented in his earlier book on Hurrell. Hurrell was himself a star?rich, famous, fulfilled. Then, at the height of his career, he suffered a vertiginous fall from grace. George Hurrell’s Hollywood recounts, for the first time anywhere, Hurrell’s return from the ashes?how movie-still collectors and art dealers pulled the elderly artist into a smoky half-world of theft and fraud; how his undiminished powers gave him a second career; and how his mercurial nature nearly destroyed it. The photographs that motivate this tale are luminous, powerful, and timeless. This book showcases more than four hundred, most of which have not been published since they were created. George Hurrell’s Hollywood is the ultimate work on this trailblazing artist, a fabulous montage of fact and anecdote, light and shadow. The book includes a foreword by Hurrell's final camera subject, Sharon Stone. Some of George Hurrell’s subjects: Mae West, Carole Lombard, Mary Pickford, Tyrone Power, Joan Crawford, Norma Shearer, Lon Chaney, Greta Garbo, Myrna Loy, William Powell, Bette Davis, Errol Flynn, Jean Harlow, Veronica Lake, Clark Gable, Marlene Dietrich, John Garfield, Humphrey Bogart, Gary Cooper, Fred Astaire, Rita Hayworth, Liza Minnelli, Natalie Wood, Bette Midler, Lily Tomlin, John Travolta, Farrah Fawcett, Diana Ross, Neil Diamond, Raquel Welch, Sharon Stone, Warren Beatty, and many more! € 58,00
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2013 |
![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Pasquarella A. (cur.) Publisher: Guerini e Associati Dopo la prima edizione, Punto HR! è divenuto una pubblicazione annuale. Il tema delle persone nelle organizzazioni si è infatti rivelato un polo catalizzatore di spunti e contributi non solo presso gli addetti ai lavori. D'altro canto, l'argomento ha acquisito nel corso degli ultimi anni una rilevanza crescente e per varie ragioni. Da un lato, i reiterati effetti della crisi hanno determinato non pochi impatti sul tessuto economico italiano e conseguentemente sul lavoro, persone e organizzazioni, e tutti gli ambiti connessi (selezioni, assunzioni, contrattualistica, retribuzioni, percorsi di carriera, previdenza, formazione etc...). Dall'altro, venti anni di gap strutturali rispetto ai nostri principali competitor su scala globale, accumulati in conseguenza di un ormai cronico immobilismo politico, hanno inciso sulla capacità di ripresa del nostro Paese in ragione dell'inadeguatezza, ormai sistemica, del nostro ordinamento nel fornire adeguate risposte e, ancora una volta, sulle persone e sulle organizzazioni. Chi lavora con le persone nelle organizzazioni sa bene che le risposte vanno trovate tutti i giorni, che le soluzioni quando mancano occorre inventarle ed applicarle, che non si può rimanere inermi di fronte al cambiamento ed alle sfide nelle quali si è coinvolti di continuo. L'edizione Punto HR 2014! contiene vari contributi, alcuni dei quali ispirati dalla situazione di contesto e dall'esperienza concreta che gli autori hanno vissuto... € 19,50
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1912 |
![]() ![]() Author: Rosenblatt Alan I. M.D. (EDT), Carbone Paul S. M.D. (EDT), Yu Winnie (CON) Publisher: Amer Academy of Pediatrics From autism and Asperger's syndrome through pervasive developmental disorders, this authoritative reference from the leading publisher in pediatric health care examines how autism spectrum disorders (ASDs) are defined and diagnosed and reviews the most current behavioral and developmental therapy treatments available. Through this evidence-based guide, which reflects the new diagnostic thinking from the American Psychiatric Association, parents and caregivers will learn about the symptoms and the incidence of ASDs, screening tools, the roles of complementary and alternative medicine, and what to expect as these children grow into adolescence and beyond. They will also gain insight into how to tap into educational resources and community services and how to access care. In addition to the detailed findings and expert advice, real-life stories included in each chapter help diffuse the isolation many parents experience and offer inspiration and support. € 13,90
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2012 |
![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.) Publisher: Guerini e Associati Sebbene possa essere ormai considerata unanime la consapevolezza di vivere nella società della conoscenza, non è del tutto scontato che l'acquisizione della conoscenza stessa, sulla quale si fonda la crescita dei ed. intangible assets, venga considerata un valore imprescindibile per la crescita di un'azienda. Non è inusuale che lavoro e conoscenza-formazione vengano ancora oggi inquadrati su due piani paralleli che non necessariamente viaggiano su un binano comune. In molti casi, anzi, la formazione viene vista come un surplus costoso che non apporta vantaggi immediati e tangibili. 'I Fondi consentono anche ai più scettici di 'provare' e di conseguenza introducono l'abitudine a utilizzare la conoscenza strumentalmente, anche in assenza di finanziamenti'. Tuttavia la gestione dei fondi per la formazione non è né banale, né scontata. Scrivono infatti gli autori che 'l'utilizzo delle somme messe a disposizione dai Fondi Interprofessionali implica l'osservanza di regole, parametri e procedure il cui mancato rispetto può condurre dalla riparametrazione parziale fino alla revoca integrale del finanziamento richiesto. In questo testo abbiamo cercato di condensare parte dell'esperienza maturata dal Team di Projectland nella consulenza tecnica, organizzativa e gestionale alle Imprese Bancarie e Assicurative, di piani formativi aziendali finanziati dal Fondo Banche e Assicurazioni, tra i Fondi più grandi e attivi del nostro paese'. € 21,50
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![]() ![]() Author: Grasso M. (cur.); Lentini F. (cur.); Carbone S. (cur.) Publisher: ISPRA Serv. Geologico d'Italia Carta geologica ufficiale dello Stato (legge 2.2.60 n. 68) composta del foglio geologico e della relativa nota illustrativa. € 13,00
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1911 |
![]() ![]() Author: Mitchell Tom M. (EDT), Carbonell Jaime G. (EDT), Michalski Ryszard S. (EDT) Publisher: Springer-Verlag New York Inc € 177,30
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2011 |
![]() ![]() Author: Carbone S. M. (cur.); Luzzatto R. (cur.); Santa Maria A. (cur.) Publisher: Giappichelli € 43,00
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2009 |
![]() ![]() Author: Carbone S. M. (cur.); Chiavario M. (cur.) Publisher: Giappichelli € 24,00
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![]() ![]() Author: Carbone Piero; Di Marco S. (cur.) Publisher: Medinova Onlus Opera vincitrice del 'Premio Martoglio 2009'. € 11,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. Publisher: Eventi Scuola € 13,00
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2008 |
![]() ![]() Author: Carbone S. M. (cur.); Queirolo I. (cur.) Publisher: Giappichelli € 46,00
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![]() ![]() Author: Carbone S. (cur.); Richter C. (cur.) Publisher: Prospettive Edizioni € 20,00
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2005 |
![]() ![]() Author: Carbone P. (cur.); Cimino S. (cur.) Publisher: Magi Edizioni 'Adolescenze' è un viaggio nella psicologia clinica destinato a quanti abbiano avuto o stiano conseguendo una formazione psicoanalitica. Il libro nasce dalla convinzione che l'adolescenza sia un terreno particolarmente adatto per sperimentare la complessità dell'incontro clinico con le sue tante sfaccettature e i suoi diversi approcci tecnici. È un'opera completa e sistematica che affronta le principali aree psicopatologiche (tra cui gli stati depressivi, psicotici e borderline, i disturbi del comportamento alimentare) ma anche il tema degli agiti (comportamenti auto e etero-aggressivi...) e le sofferenze non inquadrabili nelle comuni categorie diagnostiche (come, per esempio, malattie e incidenti). € 25,00
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