Parlare a un pubblico - che sia una riunione di lavoro, a un team sportivo, o semplicemente a un gruppo di amici - è la paura numero uno di quasi tutti, per alcuni davvero spaventosa. Come superarla? Come diventare un buon oratore e trasmettere con efficacia il tuo messaggio? Impara le Leggi della comunicazione di John Maxwell! Tra i più famosi a apprezzati speaker a livello mondiale da oltre 50 anni, presente nella National Speakers Association's Hall of Fame. In questo nuovo libro, interamente dedicato alla comunicazione, John mette in comune tutto quello che ha appreso in una vita di comunicazione, come: Parlare con convinzione. Preparare i tuoi contenuti e te stesso. Scoprire e sfruttare i tuoi punti di forza personali e comunicazionali. Focalizzarsi sugli ascoltatori ed entrare in sintonia con loro. Entrare in sintonia con gli ascoltatori e creare un clima di energia e di attesa. Aggiungere valore alle persone. Spingere gli ascoltatori ad agire.

Qual è l'ingrediente segreto di un'organizzazione di successo? Per qualunque team, grande o piccolo business, organizzazione no-profit o ente governativo, la chiave per raggiungere gli obiettivi di oggi e ottenere il successo di domani si gioca tutta nella leadership. E il modo più sicuro per migliorarne la performance è sviluppare direttamente nuovi leader. Se sei un leader - a qualsiasi livello e in qualsiasi settore - quando inizierai a svilupparne altri, la tua organizzazione ne trarrà un enorme beneficio. La buona notizia è che i leader si possono sviluppare. E ce n'è un'altra: anche se non hai mai formato, addestrato o sviluppato nessuno, puoi imparare adesso. Pochi conoscono l'arte di sviluppare i leader meglio di John C. Maxwell, l'autore dei libri più venduti della storia sui temi della leadership. Negli ultimi venticinque anni, John è passato dalla formazione di un piccolo gruppo di leader in una sola organizzazione allo sviluppo di milioni di leader aziendali, governativi e del terzo settore in tutto il mondo.

Rivista e aggiornata, l'edizione dei 25 anni di uno dei bestseller più apprezzati sulla leadership. Un libro che ha venduto più di 4 milioni di copie. John C. Maxwell - tra i massimi esperti a livello mondiale nel campo della leadership - ogni anno nei suoi seminari incontra un pubblico di oltre 250.000 persone e ha influenzato la vita di più di un milione di lettori grazie ai suoi numerosi bestseller. Secondo John la chiave che distingue un leader è il carattere. E tutti i grandi leader possiedono le 21 qualità che John riporta dettagliatamente in questo libro. La nuova edizione anniversario è aggiornata per la nuova generazione dei leader, con nuovi esercizi, e nuove storie per applicare le leggi al mondo del business del XXI secolo.

Qualunque sia il desiderio del tuo cuore - scuole migliori, quartieri migliori, luoghi di lavoro più positivi, famiglie più connesse o comunità più impegnate - questo nuovo bestseller John C. Maxwell ti guiderà attraverso l'intero processo per agire e iniziare a dare il tuo contributo a un cambiamento di stile di vita migliore, utile e importante per tutti, ora. Puoi portare un cambiamento positivo e duraturo nel mondo e per farlo non devi essere ricco e famoso o guidare una grande organizzazione. Per molti di noi, il mondo in cui viviamo sembra frantumato, ma il cambiamento è più facile di quanto si pensi. Impara da esperienze di prima mano a trasformare in positivo comunità, imprese e milioni di vite in tutto il mondo.

Da molti anni gli autori propongono manuali su come diventare un leader, ma cosa deve fare concretamente un leader una volta raggiunta la vetta? Qual è il migliore investimento che potrebbe attuare per se stesso e per la propria azienda? John C. Maxwell conosce la risposta: formare a propria volta altri leader. In questo libro Maxwell, riconosciuto come uno dei più grandi esperti di leadership al mondo, spiega come riconoscere potenziali leader, attrarli verso la propria azienda e prendersi cura della loro formazione, in modo da renderli capaci di sfruttare a pieno i propri talenti e costituire un team inarrestabile. Investendo i suoi sforzi su questa attività chiave, il leader sarà in grado di generare un meccanismo che produce un ritorno a tasso composto capace di innescare una crescita esponenziale per l'azienda e per i suoi singoli componenti. Il vero valore di un leader si riconosce proprio in questo, nella capacità di formare generosamente la generazione del futuro e realizzarne pienamente il potenziale.

Il grande esperto americano di leadership, John C. Maxwell, in questo libro spiega il vero leader all'opera. Partendo da 'I 5 livelli della leadership' troveremo qui riepilogate le basi da cui partono le capacità del leader di successo: Posizione, Consenso, Produzione, Sviluppo delle persone, Cima. Per essere molto più di quel capo da seguire per forza, devi migliorare le tue abilità per ispirare e investire nei tuoi collaboratori. Imparerai anche a costruire una squadra che produca non solo risultati ma anche futuri leader. Con John raggiungerai il massimo delle capacità di leadership, un livello in cui la tua influenza si estende oltre la tua portata immediata a beneficio degli altri nel lavoro e nella tua vita.

Oggi il cambiamento è talmente rapido che i leader devono fare molto di più che tenersi in carreggiata per avere successo. In Leadershift, John Maxwell - il massimo esperto di sviluppo personale i cui libri hanno venduto oltre 26 milioni di copie nel mondo - aiuta i leader ad acquisire la capacità e la volontà di operare i cambiamenti necessari per potenziare la loro crescita personale e organizzativa. Maxwell spiega gli 11 cambiamenti che lui stesso ha affrontato nella sua lunga carriera. Ciascuno richiede un cambiamento nel proprio modo di pensare, di agire e di guidare in un mondo che non è mai lo stesso.

'C'è qualcosa che ti blocca? Qual è il tuo limite? Lo sai?' Molti pensano alla parola capacità come a un limite. Pensano che la propria capacità sia già fissata, soprattutto oltre una certa età, e rinunciano all'idea che possa crescere. In 'Nessun limite' John Maxwell ci dice che le cose possono cambiare. Le nostre capacità, infatti, sono formate da quelle che già possediamo, come l'energia, la creatività e la leadership e da quelle che dobbiamo scegliere, come l'atteggiamento, il carattere e l'intenzionalità. Maxwell le analizza tutte e ci aiuta a individuare le nostre per poi svilupparle e applicarle. Una volta che avremo fatto saltare via il 'tappo' alle nostre capacità, scopriremo che - nella vita quotidiana e nel lavoro - non avremo più limiti.