L'arte di gestire persone. Guida completa per manager e leader è il compagno ideale per chiunque voglia trasformare la gestione delle risorse umane in una leva strategica per il successo aziendale. Questo manuale, chiaro ed esaustivo, esplora ogni aspetto della leadership moderna: dal reclutamento e sviluppo delle competenze alla promozione del benessere e dell'inclusione, dalla compliance normativa alla gestione delle crisi. Grazie a un approccio pratico e a una visione strategica, il libro offre strumenti concreti e ispirazioni per costruire team efficaci, valorizzare il talento e creare una cultura aziendale vincente. Una guida indispensabile per manager, imprenditori e professionisti HR pronti ad affrontare le sfide del mondo del lavoro di oggi e di domani.

Il Franchising 2.0 è il terzo libro di Domenico Madeo, esperto di sviluppo aziendale e Business Developer presso aziende operanti su tutto il territorio nazionale. L'autore esplora l'evoluzione del franchising, evidenziandone potenzialità e criticità. Nel corso degli anni, questo modello è diventato sempre più complesso integrando tecnologie e strategie avanzate. L'opera sottolinea sia la capacità di crescita della rete che i rapporti tra gli affiliati. Tuttavia, affronta anche le criticità, come il mantenimento della qualità uniforme e i potenziali conflitti tra franchisor e franchisee. Il libro dota il lettore di un manuale operativo sullo sviluppo di un franchising legato al mondo della formazione.

Cosa fa di noi persone di successo? E' una domanda che mette in difficoltà un po' tutti. Ognuno di noi corre verso una meta, facendo di tutto per eccellere nel proprio campo, nel tentativo di essere ricordato come i grandi imprenditori del passato. Il mondo delle imprese sta attraversando un momento di cambio epocale, nel quale tutto viene messo in discussione; dalla globalizzazione dei mercati al cambiamento della gerarchia degli stessi. Quest'opera, dunque, si pone come un kit di idee, suggerimenti, spiegazioni e strumenti per riconoscere e ridurre gli errori più frequenti in questo campo e costruire il proprio business di successo.

Il libro nasce dall'esperienza frutto del lavoro intenso di questi anni, ma è soprattutto uno strumento per leggere il futuro nel campo della formazione professionale. Le diverse crisi economiche e, da ultimo, la pandemia di Covid-19 hanno innescato nuovi modelli sociali e nuove esigenze lavorative. È necessario, dunque, interpretare questo fragilissimo momento storico non per soccombere ma per rilanciare, per diversificare, per diventare multifunzionali ed efficaci. La rete, le distanze, le competenze digitali, sono le colonne portanti del nuovo mondo che si prospetta, "un futuro diverso" è già nelle cose, ora sta alle aziende sapersi ammodernare, evolversi ed innovare. Questo libro vuole solo aprire una finestra su quello che avverrà, sulle nuove possibilità, sulle nuove opportunità che la società globale post-pandemica farà nascere tra le rovine di un mondo, ormai, quasi da dimenticare.