'I nuovi paradigmi dell'epoca 4.0 richiedono un nuovo approccio anche nell'iniziativa politica. Lo schema destra/sinistra, ancorché tutt'ora adottato da tante forze politiche per rivendicare un posizionamento, appare del tutto inadeguato. La competenza e i risultati non sono sufficienti a determinare una reale alternativa alla narrazione bi-populista, occorre uno sforzo diverso, volto a trasmettere la visione di un futuro emozionante e possibile. Per rendersi protagonisti di questa iniziativa, occorre liberarsi dei vecchi cordoni ombelicali, occorre superare il complesso della sinistra, ma anche la sindrome della destra. Con questo libro esorto a trovare il coraggio di una scelta fuori dagli schemi abituali, incentrata su una visione ottimistica della natura umana, alternativa al bi-populismo, trasversale rispetto allo schema destra/sinistra.' (l'autore)

Una preziosa raccolta di tre novelle manageriali che hanno segnato la storia dell'evoluzione del concetto di leadership: La leadership secondo Peter Pan, Leadership e Amore, Il manager mancino. La storia di Peter, il protagonista de La leadership secondo Peter Pan, ci fa comprendere come solo un allineamento autentico con la propria identità più intima, ci consente di regalarci compiutamente al mondo. La storia di Jennifer, la protagonista di Leadership e amore, mette in luce quanto il mondo dei sentimenti più intimi e delle scelte più razionali, siano in fondo correlati. La storia di Alvin, il protagonista de Il manager mancino, ci racconta invece di quanto sia più utile e produttivo investire sul potenziamento dei fattori di successo che non sul miglioramento delle carenze.

L'anno 2020, con l'avvento della pandemia Covid19, ha segnato un'accelerazione dei processi di cambiamento e ha indotto la necessità di adottare nuovi paradigmi che ci aiutino a leggere la realtà e a vivere consapevolmente l'epoca 4.0. Con questo libro, Alessandro Chelo, Andrea Percivalle e Monica Mazzucchelli ci propongono quei nuovi postulati e quelle nuove pratiche che ci aiuteranno a varcare il confine e aprirci alle sfide della nuova epoca. Gli autori propongono una possibile risposta ad alcune domande cruciali: Quali nuovi bisogni sociali caratterizzano il nostro tempo? Come può il mondo dell'impresa concorrere al cambiamento della società? Quale ruolo può giocare il tema della sostenibilità?

L'anno 2020, con l'avvento della pandemia Covid19, ha senato un'accelerazione dei processi di cambiamento e ha indotto la necessità di adottare nuovi paradigmi che ci aiutino a leggere la realtà e a vivere consapevolmente l'epoca 4.0. Con questo libro, l'autore ci propone i nuovi postulati che ci aiutano a varcare il confine e aprirci alle sfide della nuova epoca.

'Ad accettarti così come sei, starai meglio con te stessa e sarai più apprezzata' (Tustyle). Pretendere il cambiamento attraverso l'eliminazione dei limiti si rivela infatti non solo illusorio, ma anche un viatico per una vita infelice: le persone non diventano come vorremmo che fossero, ma possono diventare il meglio di ciò che sono. Vale per gli altri, vale per noi stessi. Vorremmo avere una speciale gomma per cancellare magicamente i 'difetti', immersi come siamo in un contesto in cui essere 'perfetti' e rispondere alle aspettative altrui sono le chiavi del successo nel lavoro e nella vita. Alessandro Chelo sovverte questa idea: la ricerca della perfezione non indica la via per il miglioramento e per la realizzazione personale e professionale; al contrario, gli individui esprimono il meglio di sé dando luce alle proprie ombre. È infatti nei limiti, nei tratti apparentemente problematici, che emergono la bellezza e la forza delle persone, i loro talenti nascosti. Tutto sta nel saperli riconoscere e valorizzare.

La vita regala a ognuno di noi incontri rivelatori, incontri che ci fanno apprendere qualcosa di davvero nuovo, che ci fanno scoprire parti sopite di noi, che segnano il nostro percorso e forse il nostro destino. Essi promuovono in modo particolarmente potente la nostra crescita. Con quest'opera, l'autore ci racconta del suo incontro con Geremy Olek e di quanto sia stata preziosa l'esperienza che Geremy ha condiviso con lui. Dal racconto si dipana una nuova concezione di crescita personale, incentrata sulla capacità di cogliere la bellezza della transizione continua che la vita inevitabilmente propone.

Il continente africano fa da sfondo a un viaggio onirico alla ricerca di una vita autentica. Il racconto, attraverso l'intreccio delle vicende umane di un intellettuale francese, di un giovane alla ricerca della propria identità e di una famiglia africana, mette in luce antichi valori come l'autenticità, la semplicità, la profondità. Sogno e realtà si confondono in una storia dal contenuto formativo.

L'epoca 4.0 porta con sé radicali trasformazioni sociali che ci riguardano in ogni relazione. Anche l'esercizio della leadership deve essere reinterpretato alla luce dei nuovi paradigmi. Con questo libro, l'autore propone un modello di leadership che mette al centro la valorizzazione dei talenti dei singoli e dei team e si articola intorno a cinque meta competenze. In questo testo sono state distillate le esperienze maturate da Alessandro Chelo e Valeria Salvatico nella loro attività di consulenza manageriale, traducendo in azioni concrete quotidiane l'esercizio della Team Leadership.  L'autore suggerisce di rappresentare l'esercizio della Team Leadership come processo e indica le tecniche per gestire le principali attività che compongono il processo stesso.

Con questo libro, Alessandro Chelo ci propone quindici parole che possono guidarci alla ricerca della nostra via. Una guida all'esplorazione della propria molteplicità e dei propri talenti. Un'esortazione a crescere senza cambiare, ma anzi allineandosi con la propria autentica essenza, per mettersi in cammino omaggiando la propria 'leggenda personale'.

Con questo libro, Alessandro Chelo ci propone quindici parole che possono guidarci alla ricerca della nostra via. Una guida all'esplorazione della propria molteplicità e dei propri talenti. Un'esortazione a crescere senza cambiare, ma anzi allineandosi con la propria autentica essenza, per mettersi in cammino omaggiando la propria 'leggenda personale'.

L'epoca 4.0 non porta con sé solo innovazione tecnologica, determina soprattutto nuove relazioni sociali. La politica è dunque chiamata a una lettura nuova della realtà e a un ripensamento radicale dei suoi orizzonti. Chelo ci accompagna nell'esplorazione di quei nuovi atteggiamenti che possono generare una nuova narrazione, alternativa a quella della paura e del rancore.

L'epoca 4.0 porta con sé radicali trasformazioni sociali che ci riguardano in ogni relazione. Anche l'esercizio della leadership deve essere reinterpretato alla luce dei nuovi paradigmi. Con questo libro l'autore suggerisce di rappresentare l'esercizio della team leadership come processo e indica come gestire le principali attività che compongono il processo stesso.

Testo e linguaggi. Per gli Ist. tecnici e professionali. Con e-book. Con espansione online Trevisini

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Mettendo in evidenza i danni prodotti dalla 'pretesa' della perfezione nei più diversi ambiti - con se stessi, nell'amore, nell'amicizia, nella professione, in famiglia e in generale nella vita sociale - Alessandro Chelo ci scorta verso un autentico percorso di sviluppo personale, che presuppone il rifiuto dell'adesione a questo o quel 'modello vincente' e l'accettazione e valorizzazione dei personalissimi talloni d'Achille che ciascuno di noi possiede. Pretendere il cambiamento attraverso l'eliminazione dei limiti si rivela infatti non solo illusorio ma anche un viatico per una vita infelice: le persone non diventano come vorremmo che fossero, ma possono diventare il meglio di ciò che sono. Vale per gli altri, vale per noi stessi. Quante volte osservandoci allo specchio, o guardandoci dentro, non ci piacciamo affatto? E quante volte rimproveriamo agli altri difetti e imperfezioni? Vorremmo avere una speciale gomma per cancellarli magicamente, i 'difetti', immersi come siamo in un contesto in cui essere 'perfetti' e rispondere alle aspettative altrui sono le chiavi del successo nel lavoro e nella vita. Alessandro Chelo sovverte questa idea: la ricerca della perfezione non indica la via per il miglioramento e per la realizzazione personale e professionale; al contrario, gli individui esprimono il meglio di sé dando luce alle proprie ombre.

Questo testo esamina le problematiche, spesso molto complesse, relative all'uso delle macchine e delle attrezzature di cantiere nelle diverse fasi del processo edilizio, per le quali è necessario programmare specifici interventi per la sicurezza non solo dei Lavoratori ma anche dei Cittadini, quando presenti nelle aree limitrofe. Nell'opera sono state riportate informazioni pratiche finalizzate alla redazione dei piani di prevenzione infortuni, in accordo con la vigente legislazione in materia. Questi i principali temi affrontati: programmazione e monitoraggio delle attività lavorative; valutazione dei rischi, uso e possibilità operative delle macchine; impiego ottimale di macchine e attrezzature ai fini della prevenzione infortuni; la messa a norma delle macchine; il mantenimento delle condizioni di sicurezza di macchine e attrezzature. Le indicazioni delle principali leggi di riferimento della specifica materia completano le informazioni raccolte nel volume.

Il volume esamina, nel dettaglio, quelle fasi del processo edilizio per le quali è necessario programmare specifici interventi per assicurare la sicurezza dei Lavoratori (demolizioni, prefabbricazioni, ristrutturazioni) in accordo con le diverse disposizioni legislative e le regole della buona tecnica, il controllo dei costi e della qualità degli interventi, affrontando in particolare: la programmazione delle attività; il monitoraggio delle realtà lavorative; i costi della sicurezza; l'impiego delle macchine e delle attrezzature. Esempi elementari di redazione dei Piani di Sicurezza, schede informative, esercizi di autovalutazione completano le informazioni raccolte nel volume, che espone argomenti di interesse attuale, riassunti oggi, per la materia della Sicurezza in Cantiere, ai sensi del DLgs 81/2008 e le molte e successive modifiche ed integrazioni.

Il mondo è rapidamente cambiato, la nuova epoca è entrata nelle nostre case senza bussare e si ha l'impressione che abbia cominciato a piovere e proprio non voglia più smetterla. Possiamo cercare rifugio e attendere che spiova. Oppure possiamo cavalcare fieramente il nuovo tempo e imparare a 'ballare sotto la pioggia'. Che cosa significa questo per un manager? A quali competenze deve fare riferimento? Quale atteggiamento è chiamato ad assumere? 'Il tempo della leadership' risponde a queste domande esplorando i fattori che aiutano le imprese a vincere la crisi e a interpretare con successo questa nuova epoca. Tra i principali fattori del nuovo paradigma manageriale, il libro mette in evidenza: l'eco leadership come nuova modalità di diffusione della leadership; l'evoluzione del talent management verso il talent leadership; l'evoluzione delle tecniche di vendita verso la vendita esperienziale; un nuovo atteggiamento personale. Ogni capitolo è arricchito da domande di orientamento che suggeriscono al lettore un atteggiamento consapevole rispetto al percorso manageriale che è chiamato a compiere.

'Che credibilità si può avere nel motivare gli altri se non si è capaci di motivare se stessi? Nell'indirizzare gli altri se non si è capaci di indirizzare se stessi? Nel far crescere gli altri se non si è capaci di far crescere se stessi?' Il più grande successo di un individuo consiste nel realizzare se stesso. Ciò presuppone innanzitutto accettarsi, guardarsi con lo sguardo curioso e benevolo di chi vuole esplorare un territorio sconosciuto per coglierne i frutti. Non si realizza se stessi adottando un 'modello vincente' che magari ci costringe a vivere la vita di un altro, si realizza se stessi nel regalare al mondo la propria più autentica essenza. Guidati dalle riflessioni illuminanti dell'autore, potremo riscoprire nuovi e più profondi significati, spesso controcorrente, in concetti come verità, coerenza, responsabilità, rispetto, perdono e perfezione. E sapremo trovare la nostra personale via per metterli in atto nella nostra vita. Riscoprire il talento dell'autenticità è il primo passo: per essere realmente felici; per creare legami solidi in ogni contesto di vita; per riconoscere e coltivare le potenzialità proprie e altrui; per mettere fuori gioco i limiti di ciascuno.

IL BRANO E I VERSI TREVISINI

Un manuale e un programma per la progettazione e il calcolo di ponteggi metallici fissi, secondo la recente normativa e nel rispetto delle regole di una progettazione delle misure di sicurezza già in fase di realizzazione del progetto generale dell'opera. Il software allegato al volume (Modulo Base) consente di: redigere e stampare la premessa e la relazione di calcolo per i ponteggi metallici a telai prefabbricati, da conservare in cantiere al fine di agevolare le principali necessità operative; verificare a video i risultati e gli eventuali scostamenti; eseguire il calcolo degli elementi di rinforzo dei telai prefabbricati con l'ausilio di tubi e giunti; analizzare il numero degli elementi in modo da poterne quantificare i costi.