Il libro accompagna il lettore lungo le fasi necessarie alla redazione di una relazione giurata di stima conformemente alla normativa e alle best practices professionali. Si vuole fornire un'analisi dei metodi di valutazione, richiamandosi a un'ampia e consolidata dottrina, e trattare le principali operazioni di finanza straordinaria e gli strumenti previsti dalla nuova riforma del fallimento per riportare in bonis la società. L'autore, con approccio chiaro ma rigoroso a una materia molto complessa, ha voluto dare ampio spazio a esempi pratici e schemi da utilizzare proprio nella predisposizione delle relazioni giurate. I principi illustrati rappresentano un quadro di riferimento all'interno del quale individuare le singole soluzioni per i casi specifici. Il testo è stato scritto per essere un pratico strumento operativo e intende costituire una guida per coloro che si trovano ad affrontare tali operazioni in qualità di periti o in qualità di imprenditori/manager. Gli allegati, formulario, normativa e giurisprudenza rappresentano utili strumenti per la pratica professionale, mentre la bibliografia e la correlata linkografia offrono spunti per approfondire la ricerca su ogni singolo argomento.

Il volume rappresenta un excursus sullo "stato dell'arte" della sicurezza del lavoro, in un momento di transizione, dal sistema introdotto dal D.Lgs. 626/1994 al nuovo TU sicurezza, per il quale la L. 123/2007 ha recentemente dato delega al governo, oltre ad apportare, da subito, importanti innovazioni già in vigore. La giurisprudenza riportata documenta, inoltre, come l'applicazione dei principi sia non solo doverosa, ma anche proficua , nel momento in cui si fa propria quella "cultura della prevenzione", oramai indispensabile in ogni attività. Oggi, infatti, "fare sicurezza" significa possedere una mentalità imprenditoriale volta alla ricerca di soluzioni ottimali, avendo come obiettivo migliori performance aziendali.

Le Srl unipersonali, hanno visto le proprie unità iscritte nel registro delle imprese più che raddoppiate in poco meno di cinque anni. Sono proprio le ragioni di tale successo che quest'opera intende esplorare, ripercorrendo il cammino della Srl unipersonale dalla sua comparsa nel panorama del diritto societario fino ai nostri giorni. La disciplina della Srl unipersonale rappresenta il frutto di un compromesso tra promozione dell'impresa e tutela del ceto creditorio, che si sostanzia nella convivenza tra esercizio dell'impresa in forma individuale e beneficio della responsabilità limitata, seppure condizionata al rispetto delle cautele imposte a tal fine dalla legge. Gli autori si propongono di illustrare tale disciplina, con un'attenzione rivolta sia ai profili teorici sia alle problematiche operative, attraverso i vari stadi della evoluzione normativa che hanno interessato gli organismi unipersonali nell'ultimo ventennio.

La normativa fiscale, allorquando introduce un determinato obbligo, un nuovo regime fiscale, una nuova procedura, richiede un provvedimento o un decreto ad hoc per l'emanazione della relativa «modulistica»: è il caso, ad esempio, della tassazione per trasparenza o del consolidato fiscale. Altre volte, è sufficiente il rinvio alle «formule» già correntemente in uso presso le amministrazioni pubbliche, come nel caso delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, o ai requisiti che l'istanza deve necessariamente possedere (senza con ciò vincolare il contribuente all'adozione di un modello preformato) come accade per l'interpello. In ogni caso, la «modulistica» (sempre più spesso inoltrata per via telematica anziché in «cartaceo») rappresenta la necessaria via di comunicazione attraverso la quale il contribuente può attivare procedimenti, ottenere risposte qualificate, difendersi dall'azione dell'amministrazione in sede amministrativa e giudiziale, ecc. La presente opera, suddivisa in aree tematiche di interesse, intende fornire in tale prospettiva una vasta serie di schemi e formule utilizzabili dai contribuenti, con il massimo aggiornamento possibile.

Contrastare il fenomeno del lavoro sommerso e irregolare è oggi una sorta di "emergenza nazionale". La finanziaria 2007 ha previsto, a tal fine, "misure per promuovere l'occupazione e l'emersione del lavoro irregolare", stabilendo la possibilità di regolarizzare i rapporti di lavoro. Il versamento della somma dovuta determina, inoltre, l'estinzione dei reati e delle obbligazioni per sanzioni amministrative. Ancora, la presentazione dell'istanza di regolarizzazione sospende, per la durata di un anno a decorrere dalla data di presentazione, le eventuali ispezioni da parte degli organi competenti. La Legge 3 agosto 2007, n. 123, è poi intervenuta nuovamente sulla materia, inasprendo ancor più le misure contro il lavoro sommerso. Il lavoro nero sottrae all'erario ogni anno quasi 48 miliardi di euro di imposte e ha implicazioni per l'assicurazione sanitaria e i diritti alla pensione. Il testo intende evidenziare, con un taglio operativo e attento alla più recente innovazione normativa, i principali aspetti giuridici del fenomeno, sia fiscali, sia civilistici e previdenziali.

La normativa in tema di contratti di lavoro è proposta in modo aggiornato e organico. Vengono trattati i principali contratti di lavoro a partire da quello definito "standard", vale a dire il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, per poi analizzare tutte le altre forme contrattuali, dal lavoro a tempo parziale, al lavoro part time, dal rapporto di apprendistato a quello d'inserimento, dal lavoro a termine alla somministrazione di lavoro. Accanto a tali rapporti, si esaminano anche il lavoro a progetto, l'associazione in partecipazione e il procacciamento d'affari, che si collocano nell'ambito del lavoro autonomo, pur con le incertezze che in molti casi tale collocazione induce.

Il protocollo del welfare nasce come esigenza italiana di tentare un riordino della materia lavoristica e previdenziale. Il testo intende fornire indicazioni chiare e precise agli operatori, spiegando non solo i cambiamenti ma anche ciò che resta immutato, divenendo per quanto possibile una interessante guida pratica. L'accordo raggiunto tra tutte le parti sociali, avvenuto dopo 14 anni, rappresenta lo specchio delle esigenze reali che nel mondo del lavoro sono completamente mutate, considerando anche l'obbligo dell'Italia ad attenersi alle direttive comunitarie. In primis è da evidenziare l'intervento su un tema scottante e tanto dibattuto in questi ultimi anni, ovvero l'aspetto previdenziale e pensionistico. È stata conferita maggiore attenzione alle fasce più deboli del mercato del lavoro (disabili, over 50, donne, giovani, ecc.), oltre che a un settore da tempo in grave crisi come quello agricolo. Sono affrontati gli interventi relativi all'eliminazione della contribuzione per il lavoro straordinario, insieme alle azioni volte a incentivare la contrattazione di secondo livello, alla modifica del part time e agli interventi al contratto di apprendistato professionalizzante.

La nuova legge finanziaria porta con sé notevoli novità in materia di reddito d'impresa, Irap , Irpef, IVA e altre imposte indirette. Il lavoro analizza tutte le novità introdotte e fornisce un ottimo supporto interpretativo, evidenziando i risvolti pratici e applicativi. La suddivisione in sezioni aiuta il lettore a individuare facilmente l'argomento di proprio interesse, mentre in ciascun capitolo sono stati inseriti i riferimenti normativi originari, nonché i commi della finanziaria che hanno determinato la modifica. L'appendice normativa, inserita in fondo al testo, contiene uno stralcio della relazione illustrativa e governativa al disegno di legge originario, fondamentali per comprendere la ratio del legislatore.

Le recenti novità in tema di antiriciclaggio introdotte con il D.lgs. n. 231, in occasione del recepimento della III Direttiva (direttiva 2005/60/CE del parlamento europeo e del Consiglio del 26 ottobre 2005), modificano sensibilmente non soltanto il panorama complessivo della disciplina di settore, introducendo profili del tutto innovativi per le valutazioni che dominano la complessa materia, ma anche i contenuti degli specifici adempimenti concretamente gravanti sui destinatari delle disposizioni medesime. Partendo da queste considerazioni, il testo illustra gli obblighi imposti ai professionisti (dottori commercialisti, ragionieri e periti commerciali, notai, avvocati, revisori contabili, consulenti del lavoro) e alle società di revisione per prevenire e contrastare il riciclaggio di denaro e il finanziamento del terrorismo. Ne emerge una disamina completa dei caratteri generali della nuova disciplina per i professionisti, con l'approfondimento degli adempimenti generali e degli obblighi, specie quello di segnalazione, che devono osservare, delle previsioni particolari riferite ai sindaci e ai revisori contabili e dei nuovi limiti sulle transazioni in contanti e sull'utilizzo dei titoli al portatore. Il testo è corredato da tabelle e quadri di sintesi che forniscono al lettore utili strumenti di consultazione, per il pratico assolvimento degli obblighi prescritti.

Negli ultimi anni, il legislatore ha adottato una serie di istituti volti a instaurare una reciproca collaborazione tra fisco e professionisti, allo scopo di creare i presupposti per raggiungere una giustizia fiscale basata su canoni di efficienza, efficacia ed economicità. In tale contesto, il ruolo dei professionisti (e in particolare dei commercialisti, degli avvocati, e di quanti operano tutti i giorni a contatto con l'amministrazione finanziaria) è fondamentale per il successo concreto delle politiche fiscali, non solo da un punto di vista sociale, ma anche politico e istituzionale. Per poter essere validi attori del processo di sviluppo dell'ordinamento tributario è evidente che i professionisti e i lavoratori autonomi in generale dovranno essere i primi ad applicare correttamente le norme di riferimento. Per questo il volume evidenzia, per mezzo di esempi, applicazioni e quesiti operativi, la quotidianità degli adempimenti fiscali, civilistici e previdenziali, perché il rapporto fisco/professionisti sia, se non più facile, quanto meno più chiaro e trasparente.

La verifica del presupposto impositivo dell'IVA per ogni operazione passa necessariamente attraverso l'individuazione del luogo dell'effettuazione della stessa. Questo aspetto, ossia la c.d. territorialità, insieme al presupposto soggettivo e a quello oggettivo, consente di comprendere la sottoposizione dell'operazione al pagamento dell'imposta. Tuttavia, sul tema, alla normativa di riferimento si sono aggiunte copiosamente prassi e giurisprudenza che, nel corso del tempo, hanno contribuito a dettagliare maggiormente l'argomento, rendendo al contempo, per gli operatori del settore, sempre più arduo verificare con precisione la sussistenza del presupposto della territorialità. Il presente volume rappresenta una guida agevole per aiutare gli operatori economici ad affrontare i tanti casi pratici. Per tale ragione, oltre al commento della normativa, il lettore troverà numerosi schemi riassuntivi con esemplificazioni, indicazioni della prassi amministrativa e i precedenti giurisprudenziali per ogni singolo argomento trattato.

La sempre più diffusa internazionalizzazione dei rapporti d'affari richiede l'abilità di comunicare efficacemente con gli operatori stranieri. La pubblicazione consente una veloce traduzione in inglese dei più importanti documenti contabili e societari, rappresentando così un utile strumento di facile e immediato utilizzo, anche da parte di coloro che non hanno un'approfondita conoscenza della lingua inglese. L'opera consente di tradurre in inglese i particolari termini del bilancio italiano, della nota integrativa, dei principali verbali di assemblea dei soci (nomina dell'organo amministrativo, approvazione del bilancio, del consiglio di amministrazione, del collegio sindacale e così via). La traduzione effettuata rispecchia l'esigenza di adattare l'inglese alla particolare terminologia italiana, privilegiando l'immediatezza e la sostanza della traduzione.

Le società sportive dilettantistiche rappresentano una realtà molto importante e vitale della nostra società; pur perseguendo finalità ideali e non lucrative, questi soggetti sono spesso impegnati in attività di tipo economico, a volte di rilevante entità. Per questo motivo, devono essere considerate delle vere e proprie aziende, intese come organismi produttivi formati da individui, mezzi e risorse che svolgono attività volte allo scambio di servizi e caratterizzate, quindi, da problemi gestionali, amministrativi e fiscali, che, seppur differenti rispetto a quelli delle tradizionali aziende, non sono meno complessi. Obiettivo del testo è mettere a disposizione degli operatori (amministratori, consulenti, commercialisti, avvocati ecc.) un numero molto ampio di formule, per agevolarli nella pratica redazione degli atti e delle deliberazioni più importanti. Le formule sono precedute da un breve commento che, corredato da schemi e tabelle esemplificative, fornisce un quadro sintetico ma esaustivo delle principali problematiche amministrative e tributarie. Il taglio molto operativo e la facilità di consultazione ne fanno uno strumento estremamente utile per tutti coloro che nella pratica devono gestire o assistere una società sportiva dilettantistica.

Il lavoro si propone di inquadrare sul fronte civilistico e fiscale le norme che regolano la cessione delle partecipazioni sociali, con particolare riguardo alle società a responsabilità limitata. Il trasferimento delle quote viene affrontato nella prima parte del presente lavoro, in un'ottica civilistica, sviscerando tutte le particolari casistiche relative alle cessioni di quote sociali, con speciale riferimento alla recente normativa introdotta dal DL 112/2008 sulle nuove modalità di trasferimento delle quote di Srl da parte dei dottori commercialisti e degli esperti contabili. Nella seconda parte, viene affrontato il trasferimento delle quote in un'ottica strettamente fiscale alla luce della riforma dell'imposizione sul reddito delle società contenuta nel D.Lgs. 344/2003, prendendo in considerazione tutte le possibili tipologie di plusvalenze generate dalla cessione di partecipazioni sociali qualificate e non, in ambito di impresa e detenute da persone fisiche; infine vengono analizzate le nuove disposizioni introdotte dal DL 112/2008, negli articoli 67 e 68 del Tuir, in materia di trasferimento delle quote al di fuori dell'esercizio dell'impresa.

La presente opera ha l'intento di fornire, sia al singolo contribuente "fai da te" che agli intermediari professionali abilitati, una guida pratica sulle procedure e gli adempimenti necessari per assolvere correttamente all'obbligo di trasmissione telematica della dichiarazione dei redditi all'Agenzia delle entrate. Vengono altresì analizzate le ulteriori procedure telematiche previste per i versamenti ed i rimborsi di imposte, per la registrazione telematica dei contratti di locazione e per gli altri servizi web forniti dall'Agenzia delle entrate. Con appositi esempi pratici, l'autore seleziona e commenta tutte le varie fasi necessarie per la trasmissione telematica dei files richiamando, per ciascuna di esse, la singola finestra del sito web http://telematici.agenziaentrate.gov.it.

L'elaborazione e la compilazione dei contratti aziendali richiede una particolare attenzione per limitare possibili inadempimenti contrattuali ed eliminare tutte quelle aree di incertezza che spesso condannano il rapporto giuridico a condizioni di inefficacia, oggettiva e soggettiva. Il volume è una guida rivolta ai soggetti che, nel mondo professionale e aziendale, intendono accrescere le proprie competenze in una disciplina sempre più attuale e complessa e necessitano, pertanto, di chiare e concrete indicazioni per la redazione, verifica e controllo dei contratti d'impresa. Il testo prende le mosse, con un rapido excursus, dalle "nozioni generali" del contratto, per approdare alle tecniche di elaborazione dei contratti, descrivendo lo "scheletro del contratto". Il tutto con precisi riferimenti ad applicazioni pratiche, come, ad esempio, l'.elaborazione di lettere d'.intenti, di contratti preliminari, di contratti conclusi con i consumatori.

Attraverso questo istituto si concretizzano i principi di trasparenza, affidamento e buona fede che devono oggi caratterizzare il rapporto di collaborazione tra fisco e contribuente e si consente la realizzazione di quel principio di tax compliance che deve guidare un corretto rapporto tra contribuente e amministrazione finanziaria. Quindi, l'amministrazione finanziaria, attraverso le risposte date all'interpello, tramite cui ciascun contribuente, qualora vi siano obiettive condizioni di incertezza sulla corretta interpretazione delle disposizioni, può chiedere in che modo applicarle a casi concreti e personali, ha l'occasione di enunciare regole interpretative chiarificatrici. Il volume spiega, dunque, in che modo proporre le istanze di interpello, in che modo avere un rapporto con il fisco finalmente corretto e trasparente e in che modo, soprattutto, evitare spiacevoli accertamenti causati magari da una errata interpretazione della normativa.

Il testo si propone come guida utile per la redazione e la verifica del bilancio di esercizio e come strumento d'ausilio per operatori esperti e meno esperti, che possono trarre importanti indicazioni normative, concettuali e pratiche, in fase di appostazione delle voci di bilancio (stato patrimoniale e conto economico). Il punto di riferimento nell'intera trattazione è rappresentato dai principi contabili nazionali che, esaminati uno a uno, indicano le regole da seguire per valutare e riclassificare accuratamente le poste di bilancio. Il testo si avvale di esempi e di quesiti per trattare alcune situazioni particolari e cercare di dare risposte ai dubbi che si pongono nell'applicazione dei principi e dei criteri di valutazione e riclassificazione.