Apprendere nelle organizzazioni. Proposte per la crescita cognitiva in età adulta
Book (italiano):
Il corso della vita adulta è costellato da incontri con le organizzazioni. Ruoli professionali e competenze maturano all'interno di luoghi che, per produrre beni o fornire servizi, hanno bisogno di investire risorse in attività di apprendimento. La prima parte del libro, scritta da Duccio Demetrio, si sofferma in particolare sul concetto di Sé multiplo, inteso come capacità di vivere più ruoli, in funzione dello sviluppo del proprio potenziale creativo. Nella seconda parte, Donata Fabbri studia le modalità secondo cui si può 'insegnare a pensare' sia al singolo adulto che alle stesse organizzazioni. La terza parte, di Silvia Gherardi, analizza le procedure decisionali, importanti non solo per le scelte organizzative, ma per tutte le strategie cognitive volte al cambiamento. L'ultima parte, infine, rappresenta un contributo di ricerca e un invito a predisporre entro le organizzazioni momenti di apprendimento e di didattica della mente, paralleli o preliminari alle più diverse esigenze formative.
|
Quantity
|
|
Buy books online Buy dvd online cd movie
Library Unilibro
Bookshop with a wide catalogue you can buy books online, buy dvd and cd, you can consult university notes, lessons, ebooks and gifts
By Unilibro
|
Apprendere nelle organizzazioni. Proposte per la crescita cognitiva in etą adulta by Demetrio Duccio; Fabbri Montesano Donata; Gherardi Silvia
Apprendere nelle organizzazioni. Proposte per la crescita cognitiva in etą adulta by Demetrio Duccio; Fabbri Montesano Donata; Gherardi Silvia Book-Il corso della vita adulta č costellato da incontri con le organizzazioni. Ruoli professionali e competenze maturano all'interno di luoghi che, per ... , produttore Carocci , genere educazione
|
|
Buy books online
|
Buy Dvd online
|
Buy Videogame online
|
Buy Moleskine online
|
|
