Le carte del coaching ontologico come nuovo strumento operativo per la tua cassetta degli attrezzi The Coaching Cards® aiutano coach, formatori e leader a stimolare consapevolezza, riflessione e sviluppo nelle sessioni individuali e di gruppo. Cosa troverai nella scatola? 12 carte verdi: Domande Evolutive; Domande potenti per ampliare la consapevolezza e stimolare il cambiamento. 15 carte blu: Distinzioni Linguistiche; Concetti chiave del coaching ontologico per migliorare il modo in cui interpretiamo la realtà. 15 carte arancioni: Esercizi pratici; Attività per lavorare su mindset, comunicazione efficace e team building. Libro descrittivo con supporti per gli esercizi. Perché usarle? Per Coach e HR: Strumento perfetto per potenziare sessioni individuali e di gruppo. Per Manager e Leader: Aiutano a creare un linguaggio comune nel team e a sviluppare la leadership consapevole. Per Team e Aziende: Facilitano la collaborazione e la crescita, rendendo più efficace il lavoro di squadra. Perfetto sia come dono per il coachee al termine di un percorso, sia per il follow-up dopo un team coaching, le carte per il coaching sono uno strumento innovativo per coach, manager, HR e formatori che desiderano rendere più coinvolgenti ed efficaci le proprie sessioni di coaching, mentoring e sviluppo personale. Grazie a un approccio pratico e interattivo, queste carte permettono di esplorare temi chiave come mindset, leadership, comunicazione e crescita personale, facilitando il raggiungimento di obiettivi concreti. Contenuto: 42 carte suddivise in 3 categorie + manuale d'istruzioni per l'uso.