Il volume contiene gli atti del convegno finale e i risultati del progetto di ricerca interdisciplinare 'Safer Work - Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro del territorio modenese: organizzazione, gestione dei rischi e responsabilità', finanziato dalla Fondazione di Modena nell'ambito del Bando FAR - Fondo di Ateneo per la ricerca Mission Oriented 2022, che aveva l'obiettivo di indagare i rapporti tra l'apparato normativo in materia sicurezza sul lavoro, i dati e le dinamiche degli infortuni occorsi negli ultimi anni nelle aziende del territorio modenese e le attività poste in essere dagli organismi di vigilanza, al fine di valutare l'efficacia dei modelli di gestione dei rischi e rafforzare percorsi partecipativi e di confronto tra gli attori della prevenzione, anche in base al settore produttivo di afferenza e alle modalità di lavoro. L'opera contiene una varietà di contributi che cercano di affrontare da diverse angolature il reticolo di problemi e di questioni aperte che riguardano la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori: organizzazione dell'impresa, trasformazioni del lavoro, obbligo di formazione, profili penali della sicurezza sul lavoro, responsabilità degli enti, tutela per i rischi psicosociali nell'ambiente di lavoro. Autori: Orlandi Riccardo; Lodi Luca; Ferrarini Filippo; Caselli Mariamarta; Campilongo Paola; Veneziani Paolo; Neri Massimo; Piva Daniele; Ramponi Luca; Alessi Cristina; Curi Francesca.

Il volume analizza e commenta in modo puntuale e sistematico la legge di riforma del mercato del lavoro, legge 28 giugno 2012, n. 92 anche alla luce del decreto sviluppo convertito in legge, n. 134/2012. Nella prima parte del volume vengono commentati gli interventi sulle tipologie contrattuali (flessibilità in entrata) e specificamente sul contratto a termine e sulla somministrazione, sul part-time, sul lavoro intermittente, sul contratto di inserimento, sul lavoro a progetto, sulle partite IVA, sull'associazione in partecipazione, sul lavoro accessorio e sui tirocini formativi. Per l'apprendistato, interessato da una profonda revisione solo pochi mesi orsono (settembre 2011), si è optato per un commento integrale della relativa disciplina, che dà conto anche dello stato di attuazione dell'istituto. La seconda parte è dedicata alla disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi (flessibilità in uscita) investita da importanti novità soprattutto per quanto concerne gli obblighi formali e procedurali, l'apparato sanzionatorio (riforma dell.art. 18 dello Statuto dei lavoratori) e le regole processuali. Chiudono il volume una ricognizione delle disposizioni in tema di ammortizzatori sociali, un primo commento alla disciplina dell'Assicurazione sociale per l'impiego (ASpI) e un'analisi della procedura per le dimissioni del lavoratore. Corredano il volume tavole sinottiche che mettono a confronto i testi dei numerosi articoli modificati prima e dopo la riforma.