L'HSE Manager è oggi una figura imprescindibile nella governance delle organizzazioni, pubbliche e private. Questo vademecum nasce per accompagnare i professionisti del settore alla luce della nuova norma UNI 11720:2025, che ridefinisce ruoli, competenze e percorsi di qualificazione per chi opera negli ambiti Salute, Sicurezza e Ambiente. Con un linguaggio chiaro e orientato alla pratica, il volume affronta i principali temi legati alla funzione HSE, tra cui: - la leadership organizzativa e la gestione dei comportamenti; - l'autonomia nelle scelte strategiche HSE; - la conoscenza normativa e il supporto alle decisioni aziendali; - la promozione di politiche inclusive e sostenibili. La revisione della norma UNI 11720 introduce importanti novità: - nuovi requisiti per l'inquadramento professionale dell'HSE Manager e dell'HSE Specialist; - aggiornamento dei percorsi formativi; - attenzione a parità di genere, inclusione e responsabilità sociale. Attraverso domande reali, dubbi ricorrenti e casi pratici tratti dall'esperienza aziendale, questa guida offre uno strumento operativo per chi deve affrontare la complessità crescente delle organizzazioni moderne.

Negli ultimi anni centinaia di migliaia di giovani, molti dei quali con una formazione specifica, hanno lasciato l'Italia con un biglietto di sola andata. Infatti, il Bel Paese mette in fila una serie di record negativi sulla condizione giovanile, dall'occupazione all'istruzione, dai NEET (i giovani che non studiano né lavorano) ai salari e alla crisi delle università e della ricerca. «Perché dobbiamo pagare uno scienziato, quando facciamo le scarpe migliori del mondo?» arrivò perfino a dire un ex Presidente del Consiglio. Questo libro è un viaggio all'interno del fenomeno dell''evasione' dei giovani italiani all'estero, la cosiddetta 'fuga di cervelli', visto non come un dramma irreparabile, ma come un segnale di allarme di problemi più profondi che insidiano l'Italia alle sue fondamenta. Nella speranza che possa essere veicolo di cambiamenti urgenti e necessari. Prefazione di Riccardo Iacona. Con una testimonianza di Ilaria Capua.

L'opera approfondisce il tema dell'applicabilità del D.Lgs. 231/2001 alle micro e piccole imprese, che rappresentano la grande maggioranza dell'imprenditorialità italiana. La responsabilità da reato di tali enti è stata affrontata, negli ultimi anni, in più occasioni, dalla giurisprudenza penale in relazione alle ditte individuali e alle s.r.l. unipersonali (si pensi ai temi della partecipazione a gare pubbliche o alla richiesta di agevolazioni o, ovviamente, alla sicurezza sul lavoro). Il volume riassume pertanto orientamenti dottrinali e giurisprudenziali, oltre a un necessario inquadramento normativo e di best practice del tema, tenendo anche conto dei profili repressivi e preventivi. Lo spunto per la redazione del volume è fornito dalla pubblicazione della Prassi di riferimento UNI/PdR 138:2023 (alla cui redazione hanno partecipato gli Autori) volta alla definizione degli elementi di contenuto e dei profili di attuazione di un Modello semplificato di organizzazione, gestione e controllo di cui al D.Lgs. 231/2001 per la prevenzione di reati contro la Pubblica Amministrazione e dei reati societari in società di piccole dimensioni.

Il volume è una guida unica nel panorama editoriale che integra in un Sistema di Gestione Aziendale le norme ISO di natura più tecnica in tema ESHQ oltre a norme che abbracciano altre discipline quali l'anticorruzione (ISO 37001:2016), la gestione della sicurezza dell'informazione (ISO/IEC 27001); la continuità operativa (Business Continuity) (ISO 22301) e la responsabilità sociale (ISO 26000). A queste norme, già introdotte nella precedente edizione, si affiancano nuove norme rilevanti per le aziende quali la ISO 37301 - Sistemi di gestione per la compliance; ISO 31000 - Gestione del rischio; Regolamento EMAS (n. 1221/2009); ISO/DIS 31030 - Travel risk managements. Senza dimenticare ovviamente l'importanza dell'integrazione dei 'Sistemi di Gestione Aziendale' con i Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo previsti dal D.Lgs. 231/2001 in tema di reati amministrativi.

Il volume è una guida per uniformare, rendere sinergiche e soprattutto completamente integrabili, le diverse norme volontarie al fine di facilitare la costituzione di un unico Sistema di Gestione Aziendale. In questa edizione, gli autori hanno avuto l'arduo compito di integrare nel sistema anche altre norme di ampia diffusione nelle aziende, quali: la UNI 37001:2016 Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione; la UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017 Sistemi di gestione della sicurezza dell'informazione; la UNI EN ISO 22301:2019 Sistemi di gestione per la continuità operativa (Business Continuity) e la UNI ISO 26000:2010 Sistema di gestione per la responsabilità sociale. Senza dimenticare ovviamente l'importanza dell'integrazione dei 'Sistemi di Gestione Aziendale' con i Modelli di Organizzazione Gestione e Controllo previsti dal D.Lgs. 231/2001 in tema di reati amministrativi. Il volume ha uno stampo di tipo operativo con esempi pratici di facile ed immediata comprensione, tabelle schematiche da consultare, fac-simile di modulistica da utilizzare o adattare alle differenti esigenze, schemi di flusso e procedure semplici all'uso e adattabili alle specifiche necessità.

La terza edizione del volume esce a 20 anni dall'entrata in vigore del Decreto legislativo dell'8 giugno 2001 n. 231. Fermo restando che in tema 231 il contesto giurisprudenziale è ancora in via di definizione, parallelamente si assiste a una normazione volontaria in forte evoluzione e rafforzamento a supporto dei Modelli e a un'importante revisione delle best practice di settore che forniscono interessanti spunti per un indirizzo attuativo più mirato. In questa nuova edizione dell'opera vengono presi in considerazione anche i reati cosiddetti dolosi, concentrando l'attenzione su quelli correlabili a norme volontarie (es. ISO 37001 per l'anticorruzione). A questi si aggiunge la nuova norma relativa ai sistemi di gestione della compliance (ISO 37301), col concetto di compliance richiamato dall'HLS e dai sistemi di gestione ISO, oltre che dalla nuova edizione delle Linee Guida di Confindustria del 2021, inteso come impalcatura strategica su cui costruire il sistema di gestione integrato aziendale.

Dal 2012 i sistemi di gestione hanno conosciuto una profonda rivisitazione che ha coinciso con l'emissione dell'High Level Structure dell'ISO, avente l'intento di uniformare, rendere sinergiche e soprattutto completamente integrabili, le diverse norme volontarie al fine di facilitarne la costituzione di un unico Sistema di Gestione aziendale. Intento del volume è quello facilitare i Datori di Lavoro, i Responsabili e gli Addetti al servizio di prevenzione e protezione, i responsabili dei sistemi di gestione all'interno dell'Azienda, i consulenti e gli auditor nella implementazione, nel mantenimento e garanzia di attuazione di un Sistema di Gestione Integrato. Il volume prende a riferimento la norma UNI ISO 45001:2018, la norma UNI EN ISO 14001:2015 oltre al Regolamento EMAS, la norma UNI EN ISO 9001:2015 ed i Modelli Organizzativi di Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/01 e s.m.i.

Il volume mantiene l'obiettivo ambizioso di essere la guida pratica di riferimento del 'mondo 231' per il 'professionista tecnico' specialista o conoscitore delle tematiche di sicurezza, salute sul lavoro e ambiente, alternando aspetti descrittivi della legislazione e delle linee guida associative con aspetti pratici e operativi, inclusi numerosi esempi di best practice disponibili in formato elettronico.

Con l'introduzione nel D.Lgs. 231/2001 dei reati in tema di salute e sicurezza (2007) e dei reati ambientali (2011) si è creata per le aziende un'esigenza difficilmente sanabile dai professionisti che fino a quel momento gestivano in stato pressoché monopolistico il tema dei Modelli 231. Pochissimi erano, infatti, i professionisti tecnici capaci di integrare alle competenze giuridiche e organizzative le competenze tecniche e specialistiche in tema di reati cosiddetti 'tecnici'. Questa pubblicazione vuole essere una guida pratica orientata principalmente ai professionisti tecnici di salute e sicurezza sul lavoro e di ambiente, siano essi interni all'azienda che progetta, implementa e controlla l'applicazione dei Modelli 231, siano essi consulenti esterni. La guida analizza in dettaglio le fasi preparatorie per la costruzione del Modello (risk assessment e gap-analysis), le fasi di predisposizione del Modello (codice etico, parti generali e speciali, sistema sanzionatone e disciplinare) e infine le fasi di verifica dell'applicazione del Modello (costituzione dell'OdV, monitoraggio e audit del Modello e della sua applicazione), alternando aspetti descrittivi della legislazione e delle linee guida associative con aspetti pratici e operativi per il professionista tecnico, con alcuni esempi di best practice disponibili nell'allegato CD-ROM.