Da circa un decennio si avverte forte e chiara una grave e preoccupante mancanza di dialogo, dentro e fuori l'ambiente familiare; un perdersi giorno dopo giorno, senza quasi neanche accorgersene, creando un mondo 'altro' dentro e fuori di sé dando origine a quell'Altrove così ben descritto e raccontato nella letteratura per l'infanzia, oltrepassando una 'soglia' esoterica e dando vita a figure mitiche, liminari. Tutto questo mi riporta indietro nel tempo, a quando ero un'adolescente contestualizzata nella realtà che la circondava e mi ritrovavo nel periodo natalizio a guardare con animo affascinato e talvolta commosso, uno dei capolavori Disney di maggior successo di sempre: 'Mary Poppins', incarnazione di un pensiero strettamente quanto inaspettatamente filosofico, capace di far accedere i bambini a degli Altrove in cui poter incontrare figure di mito, del passato, delle fiabe, del mondo animale. Questo 'viaggio ultraterreno' è un invito agli adulti a rileggere i classici con gli occhi di oggi. A ritornare bambini ma col senso di equilibrio dei grandi.

'Ecco. Ci risiamo! Anche quest'anno le elezioni amministrative si colorano di candidature variegate e avventate, molte delle quali prive di spessore politico e molte più degli anni precedenti! Libertà... democrazia... res publica... pace ... giustizia ... uguaglianza ... parole che ci fanno sognare, concetti lontani anni luce dal nostro pianeta ... dalle nostre vite e soprattutto dalle vite dei nostri figli'. Questi i temi affrontati con calorosa e velata ironia dall'autrice, la quale non disdegna un avvicinamento tra res publica del passato e res publica del presente, in un breve viaggio nei secoli, raccontato ad un lettore immaginario, che sarà investito in un turbinio motivazionale di una reale identità solo nel finale.

Introdurre sistemi di performance management nel settore pubblico è difficile ma necessario e non impossibile. Devono essere chiare le resistenze al cambiamento e soprattutto è necessario passare dalla progettazione di un sistema delle performance alla sua realizzazione, adottando strumenti operativi semplici e facilmente comprensibili sia per i valutati sia per i valutatori. Questo volume si articola in due blocchi concettuali. Il primo consiste nel richiamo delle tendenze di riforma in Italia e delle normative sui sistemi di analisi e valutazione delle performance. Il secondo ha per oggetto un approfondimento operativo di alcune problematiche specifiche, strettamente collegate all'approccio multidimensionale della performance, quali la trasparenza e la prevenzione e lotta alla corruzione, attraverso la proposizione di esemplificazioni e strumenti operativi per l'implementazione dei sistemi di valutazione delle performance. Gli autori sono 'pracademics', ossia quadri e professional del sistema della Pubblica Amministrazione che insegnano nelle università e nelle scuole di formazione manageriale. Il testo si rivolge a studenti, partecipanti a corsi di aggiornamento e formazione professionale, componenti di Nuclei di Valutazione, Organismi Indipendenti di Valutazione e Collegi dei Revisori, responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza, dirigenti e quadri nelle Pubbliche Amministrazioni centrali e locali.