Il "Manuale del Tributarista" è il primo manuale dedicato ai professionisti del settore. L'idea di pubblicare questo manuale nasce dal presupposto che il testo possa diventare uno strumento valido ed efficace del Tributarista, chiamato ogni giorno ad affrontare e risolvere tutte le problematiche derivanti dall'applicazione della normativa fiscale. L'edizione 2024 è ricca di approfondimenti e aggiornamenti predisposti sulle più attuali novità fiscali del momento.

Il lavoro agricolo presenta caratteristiche peculiari quanto a tipologia di imprese, categorie e rapporti contrattuali dei lavoratori occupati e inquadramento di attività relativamente nuove, quali la ricezione ed ospitalità turistica, la trasformazione e commercializzazione dei prodotti, i servizi conto terzi, la tutela del territorio, la produzione di biocarburanti e di energia elettrica. L'autore analizza l'intero comparto, chiarendo tali particolarità e illustrando gli adempimenti connessi ai diversi modelli di lavoro, con particolare riguardo a quello digitale e smart. Nella ricognizione, i richiami normativi si accompagnano ad indicazioni pratiche, con i sottesi riflessi contrattualistici ed assicurativo-previdenziali, senza trascurare la disciplina della sicurezza sul lavoro nel settore e l'incidenza degli interventi comunitari, legati in buona parte ad aiuti economici. L'edizione tiene già conto delle novità del c.d. Decreto rilancio (D.L. 19 maggio 2020, n. 34) in tema di regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari e di emersione del relativo rapporto di lavoro.

Una guida operativa che analizza i temi della retribuzione e dell'amministrazione del personale, utile per il Consulente, il praticante e il payroll specialist.

Questo manuale offre una visione sul futuro delle professioni e del business. Partendo dalle novità del periodo post pandemico affronteremo insieme il viaggio verso il prossimo futuro, accompagnando il lettore a comprendere quali scelte effettuare per organizzare al meglio la propria attività, scegliere e formare i collaboratori, sviluppare business ed essere protagonista del nuovo mercato professionale.

Il presente manuale si propone come un supporto per professionisti ed addetti alla contabilità che necessitino di una guida semplice e chiara, relativa alle principali operazioni volte alla redazione ed alla chiusura del bilancio di esercizio. In particolare, questo volume, affronta tutto il percorso di redazione ed approvazione del bilancio di esercizio: partendo dai principi e dai postulati contabili fino ad arrivare ad un'analisi dettagliata e puntuale delle casistiche che possono generare maggiori problematiche a chi svolge questa attività. L'analisi verrà condotta offrendo esempi pratici, schemi di sintesi ed ampi riferimenti alla normativa fiscale collegata alle varie aree di bilancio oggetto di esame.

Il manuale si pone come concreto supporto per coloro che devono procedere alla registrazione contabile delle principali operazioni aziendali allo scopo di una puntuale rilevazione dei fatti di gestione. La guida, strutturata in sette capitoli, dopo aver introdotto i concetti base della contabilità generale, illustra mediante utili esemplificazioni pratiche le principali rilevazioni contabili in partita doppia (acquisti, vendite, regolamento dei crediti e dei debiti commerciali, immobilizzazioni materiali ed immateriali ecc) sino ad arrivare alla chiusura ed alla riapertura dei conti, alla destinazione dell'utile, attraverso un linguaggio semplice e chiaro.

Il "Manuale del Tributarista" è il primo manuale dedicato ai professionisti del settore. L'idea di pubblicare questo manuale nasce dal presupposto che il testo possa diventare uno strumento valido ed efficace del Tributarista, chiamato ogni giorno ad affrontare e risolvere tutte le problematiche derivanti dall'applicazione della normativa fiscale. L'edizione 2024 è ricca di approfondimenti e aggiornamenti predisposti sulle più attuali novità fiscali del momento.

Prefazione di Alessandro Visparelli.

Temi svolti di diritto del lavoro e della legislazione sociale e prove teorico pratiche di diritto tributario assegnate in sede di esame (settembre 2023).

Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro nel settore dello Spettacolo: inquadramento, contratti, adempimenti, prestazioni previdenziali e assistenziali. Il volume è dedicato ad esaminare il rapporto di lavoro nel mondo dello spettacolo, soffermandosi sul passaggio dal regime ex ENPALS all'INPS ancora in evoluzione. La trattazione tiene conto delle ultime novità e riporta altresì gli ultimi interventi di prassi ed interpretazioni utili alla corretta gestione dei rapporti di lavoro nel settore dello spettacolo.

Tutti gli aspetti inerenti al rispetto della privacy nello svolgimento dell'attività di gestione HR e di quella del Consulente del Lavoro.

Come individuare la giusta retribuzione in busta paga e nel Libro Unico del Lavoro? Partendo dalle caratteristiche più rilevati del CCNL per i dipendenti delle imprese edili ed affini (sottoscritto da ANCE, FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL) con tutti i rimandi alla contrattazione territoriale, il testo accompagna il lettore nella comprensione e la predisposizione della busta paga. L'orario di lavoro, il trattamento economico, le indennità, le trattenute previdenziali e fiscali, le Casse Edili, l'assistenza sanitaria, il TFR e l'assistenza complementare, le principali assenze tutelate (malattia, infortunio e maternità) e tutti gli istituti in generale coinvolti nell'elaborazione del cedolino paga, vengono analizzati con l'unico fine di padroneggiare l'adempimento più importante nell'amministrazione del personale del comparto. Esempi di calcolo e casi svolti illustrano la corretta compilazione dei vari campi della busta paga e la gestione degli adempimenti conseguenti.

Come individuare la giusta retribuzione in busta paga e nel Libro Unico del Lavoro? Partendo dalle caratteristiche più rilevati del CCNL per i dipendenti delle aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (sottoscritto da FIPE, ANGEM, Legacoop Produzione e servizi, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL). La gestione dell'orario di lavoro, il tempo determinato e la stagionalità, il trattamento economico, le indennità, la gestione delle trattenute previdenziali e fiscali, la gestione della bilateralità, l'assistenza sanitaria, il TFR e l'assistenza complementare, le principali assenze tutelate (malattia, infortunio e maternità) e tutti gli istituti in generale coinvolti nella gestione del cedolino paga con l'unico fine di padroneggiare l'adempimento più importante nella gestione del personale. Grazie ad esempi di calcolo e casi svolti, viene illustrata la corretta compilazione dei vari campi della busta paga ordinaria e supplementare.

L'adempimento della Certificazione Unica impone ai sostituti d'imposta (e non solo) di verificare le novità intervenute rispetto all'anno precedente e di osservare le consuete e necessarie attenzioni nella predisposizione delle varie sezioni, relative alle diverse tipologie di reddito, cui si compone la certificazione stessa. La complessità e varietà degli adempimenti rende indispensabile fare affidamento alla guida pratica rappresentata dal presente volume, in grado di orientare e agevolare l'operatore nella predisposizione della certificazione.

L'imposta sul valore aggiunto è un tributo di non semplice applicazione, poiché la disciplina fondamentale (D.P.R. n. 633/72) è stata frequentemente adeguata alle evoluzioni del sistema economico e deve spesso essere interpretata alla luce di circolari, risoluzioni e risposte a interpelli dell'Agenzia delle Entrate. Per l'operatore è pertanto fondamentale individuare una guida affidabile, compito che si prefigge il presente manuale. Dopo una parte di inquadramento generale, che analizza i presupposti e l'applicazione dell'imposta, l'Autore esamina gli obblighi contabili e di fatturazione legati al tributo. Segue la disamina dei versamenti e delle dichiarazioni, mentre la sezione conclusiva analizza le attività di controllo dell'Amministrazione finanziaria sulle irregolarità in materia, con le relative sanzioni e le possibili modalità di ravvedimento. Grazie ad un'impostazione chiara e operativa e al frequente ricorso ad esempi, schemi, tabelle e prospetti, il testo risulta di agevole consultazione ed è in grado di fornire le soluzioni di cui il professionista è alla ricerca. L'edizione tiene conto di tutte le novità fiscali di inizio anno, prima fra tutte la Legge di bilancio 2023.

Come individuare la giusta retribuzione in busta paga e nel Libro Unico del Lavoro? Partendo dalle caratteristiche più rilevati del CCNL per i dipendenti delle industrie metalmeccaniche private e dell'installazione di impianti (sottoscritto da Federmeccanica, ASSISTAL, FIM-CISL, FIOM CGIL, FISMIC, UGL meccanici e UILM-UIL), il testo accompagna il lettore nella comprensione e la predisposizione della busta paga. La gestione dell'orario di lavoro, il trattamento economico, le indennità, la gestione delle trattenute previdenziali e fiscali, la gestione della bilateralità, l'assistenza sanitaria, il welfare contrattuale, il TFR e l'assistenza complementare, le principali assenze tutelate (malattia, infortunio e maternità) e tutti gli istituti in generale coinvolti nella gestione del cedolino paga vengono analizzati con l'unico fine di padroneggiare l'adempimento più importante nella gestione del personale del comparto. Esempi di calcolo e casi svolti illustrano la corretta compilazione dei vari campi della busta paga ordinaria e supplementare.

Come individuare la giusta retribuzione in busta paga e nel Libro Unico del Lavoro? Partendo dalle caratteristiche più rilevati del CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della distribuzione e dei Servizi (sottoscritto da CONFCOMMERCIO, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL), il testo accompagna il lettore nella comprensione e la predisposizione della busta paga. La gestione dell'orario di lavoro, il trattamento economico, le indennità, la gestione delle trattenute previdenziali e fiscali, la gestione della bilateralità, l'assistenza sanitaria, il welfare contrattuale, il TFR e l'assistenza complementare, le principali assenze tutelate (malattia, infortunio e maternità) e tutti gli istituti in generale coinvolti nella gestione del cedolino paga vengono analizzati con l'unico fine di padroneggiare l'adempimento più importante nella gestione del personale del comparto. Esempi di calcolo e casi svolti illustrano la corretta compilazione dei vari campi della busta paga ordinaria e supplementare.

Come è disciplinato il rapporto di lavoro domestico? Quali gli istituti, le regole e gli adempimenti? L'Autrice fornisce una disamina aggiornata delle peculiarità dello specifico rapporto di lavoro attraverso esempi di busta paga, formulari e riferimenti giurisprudenziali e analizzando la complessiva disciplina del settore, alla luce non solo della legislazione ordinaria ma anche del CCNL di riferimento. Il testo, per l'organicità e la linearità della trattazione, costituisce un utile strumento di riflessione e di informazione non solo per gli operatori del diritto del lavoro, ma anche per coloro che, a vario titolo, siano interessati ad approfondire i risvolti applicativi di una materia di grande attualità e crescente diffusione. Questa edizione tiene conto delle novità introdotte dal Decreto trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022), dalla Legge di Bilancio 2023 (L. n. 197/2022) e dal Decreto Calderone (D.L. n. 48/2023), appena emanato.

Tutti gli aspetti del rapporto di lavoro nel settore dello Sport, alla luce della Legge di riforma e della normativa emergenziale.

Una guida operativa che analizza i temi della retribuzione e dell'amministrazione del personale, utile per il Consulente, il praticante e il payroll specialist.