In un processo oramai irreversibile di marginalizzazione delle gestioni 'in economia' dei servizi pubblici locali e di incremento esponenziale delle procedure di esternalizzazione a terzi, passare da un approccio 'passivo' verso il tributo ad uno 'attivo' e strategico comporta, non solo una maggiore rigorosità nell'applicazione pratica delle norme, bensì soprattutto una potenziale fonte di risorse per il Comune.

La nuova edizione analizza gli istituti fondamentali che regolano il rapporto di lavoro alle dipendenze degli Enti Locali, compreso quelli modificati dal nuovo Contratto e dalle novità introdotte dalla Legge n. 266/05 (Legge Finanziaria 2006), attraverso una disamina dell'inquadramento normativo e di una serie di casi pratici frutto dei molti anni di esperienza del Centro Studi in tali materie. Inoltre, al termine di ogni capitolo sono state raccolte le risposte fornite dall'Aran a quesiti aventi ad oggetto ciascun argomento trattato, aggiornate al 1° dicembre 2005.

Il libro illustra, con specifico riferimento agli Enti Locali, le problematiche connesse alle spese del personale, la sua valutazione, il controllo di gestione nel contesto più ampio dei controlli interni, riportando esemplificazioni, schemi operativi, tabelle di valutazione e indici di monitoraggio per una corretta, efficiente ed efficace gestione dell'attività dell'Ente. Particolare attenzione viene rivolta ai controlli della Ragioneria Generale dello Stato, mettendo in evidenza le situazioni di criticità degli Enti e le possibili soluzioni, nell'intento di fornire un valido contributo ad amministratori e dipendenti per affrontare le difficoltà quotidiane, nonché ai Revisori dei conti che operano negli Enti Pubblici.

Il testo mira a fornire, con un taglio marcatamente pratico e operativo, l'inquadramento civilistico e fiscale delle prestazioni di lavoro autonomo occasionale, le differenze con le altre tipologie di lavoro e la loro utilizzabilità all'interno dell'Ente Locale, con una particolare attenzione agli adempimenti previsti per il sostituto d'imposta. Si affronta nel dettaglio anche la questione delle novità contributive previste a carico di tale tipologia di lavoro dall'art.44 del Dl. N.269/2003, oltre ai riflessi diretti ed indiretti generati dalla Riforma 'Biagi'. Contiene anche esemplificazioni di calcolo, la modulistica Inps (e non solo) ed un'utile appendice normativa.

Il libro si pone l'obiettivo di dare al lettore gli strumenti per qualificare il contributo pubblico erogato alle imprese e differenziarlo dal corrispettivo rilevante ai fini Iva, per poi analizzare nel dettaglio la normativa Iva, Irap, Ires (ritenuta fiscale 4% ex. art. 28, Dpr. n. 600/73). Oltre al necessario inquadramento teorico-normativo, vengono affrontate e risolte le numerosissime casistiche afferenti le contribuzioni erogate dall'Ente Locale che si verificano nella pratica.

L'autonomia delle Istituzioni Scolastiche ha comportato per le scuole una sostanziale modifica dei controlli amministrativo-contabili, con il passaggio da quelli esterni, effettuati dalle strutture periferiche del Ministero, a quelli interni, svolti ora dal Collegio dei Revisori dei Conti. Questo 'organo' è composto da tre membri di cui uno designato dal Ministero dell'Istruzione, uno dal Ministero dell'Economia, ed il terzo designato d'intesa tra i competenti Enti Locali. La presente 'guida' vuole fornire un quadro il più completo possibile della normativa ed un'analisi della modulistica in uso nelle Istituzioni Scolastiche, esaminata e commentata, con riferimento alla normativa ed alla prassi attualmente in vigore.