Negli anni Cinquanta, l'americano John Barnes assiste a una serie di apparizioni misteriose e terribili in via del Connubio, dove ha un negozio. Gli strani fenomeni sono concomitanti all'arrivo di Yang Luo, una ragazza cinese sola e spaventata, che non parla italiano, ma che è decisa ad aprire una Casa del tè, sfidando la diffidenza degli esercenti del posto. Molti anni dopo, la lettura del diario di John pone ineludibili domande a Margherita che comincia a indagare sulle strane apparizioni avvenute in via del Connubio e scopre via via sempre più particolari fino a venire a conoscenza di un'antica e meravigliosa tradizione cinese. Età di lettura: da 7 anni.

La storia che è raccontata in questo libro non è quella delle donne che, in qualche modo, hanno avuto visibilità, donne i cui meriti personali hanno potuto esprimersi grazie a una collocazione sociale ed economica favorevole ma la storia di tutte le altre, presenze invisibili, che non hanno lasciato altra traccia se non quella della propria invisibilità. L'autrice vuole sottolineare la cancellazione delle donne comuni e ripercorrere la storia del loro lento processo di emersione, attraverso divieti e dissuasioni, verso la strada per la parità. Per farlo ha evidenziato le costanti che caratterizzano la collocazione delle donne nel corso della storia, a partire da quella antica, proprio per far emergere la lentezza e la fatica con cui si è giunti alla condizione di oggi.

Il Big Bang, per l'autore, è un'immagine della nascita, della crescita e dello sviluppo dell'alto potenziale cognitivo e rappresenta la scintilla che gli ha permesso di comprendere che una bambina o un bambino che presenta comportamenti oppositivi, scarsa motivazione, distrazione e altro può nascondere ben altro. In questo libro, Giovanni Galli spiega che cosa gli hanno insegnato gli APC sul loro funzionamento, sulle emozioni, sulla scuola, su come apprendono, sulla loro ipersensibilità, sull'inerzia, sul pensiero arborescente, sull'amicizia, sull'organizzazione, sulla concentrazione, sulla memoria. Ricordando che gli alto potenziale cognitivo vedono ciò che gli altri non possono o non riescono a vedere. Cosa ci insegna l'Alto Potenziale Cognitivo è un libro scritto per i genitori, gli insegnanti e per gli stessi APC.

IO è un bimbo curioso: vuole scoprire il mondo e desidera visitare tanti luoghi, sempre diversi. Stringe la sua bussola tra le mani ma a volte manda dei segnali incomprensibili! Che confusione! E quanto baccano fanno le emozioni! IO non sa proprio cosa fare! Seguirà Distacco, Narciso, Arreso o Stai-con-me? Età di lettura: da 6 anni.

Scende la pioggia e incontra la luce. Con tutti i suoi colori, racconta la storia più bella! Rain vive nel Villaggio di Black, dove tutto è in bianco e nero almeno fino al suo incontro con Glory, la Regina dei Colori. Nero a Colori è un libro che parla di incontri, scoperte, emozioni e l'unione di mondi e realtà che sembrano distanti. Età di lettura: da 4 anni.

In questo libro, che contiene una raccolta di poesie e un racconto, l'autrice utilizza la scrittura per entrare dentro le emozioni, guardarle, esplorarle, toccarle, stare con tutte le loro sfumature, chiamarle per nome, espanderle, riconoscerle, elaborarle, farci pace, onorarle e aprire dialoghi con la moltitudine delle parti che abitano ognuno di noi e che lei rende esplicite in modo evocativo. Questo permette a chi legge di risuonare con la propria sensibilità e aprirsi a intuizioni che accendono il sentire. Il linguaggio epifanico e metaforico favorisce il riconoscersi in un percorso che accompagna a esplorare le relazioni nelle loro diverse forme: dalla passione che inebria e travolge, alle asperità di rapporti intensi che ci fanno da specchio per ritrovare parti esiliate di noi, dall'amore che si compie nella perdita e nel lutto fino ad arrivare al viaggio intimo e profondo dentro di sé. La scrittura diventa quindi l'occasione per condividere la ricerca dell'essenziale, che rivela l'autentica luce dell'anima e celebra il presente nella sua generatività.

Questo volume è una ragionata e attenta lettura dell'Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, utile per conoscere, in modo agile e snello, i testi, le tabelle e le modalità con cui si deve effettuare la formazione prevista dal Decreto Legislativo del 9 aprile 2008, n. 81.  Ampio spazio è dedicato ai corsi di formazione e a quelli abilitanti per la conduzione delle attrezzature di cui sono evidenziati i programmi ei moduli delle lezioni, comprensivi dell'aggiornamento e delle verifiche. Sono inoltre definiti gli argomenti, le modalità e le ore, anche dei corsi e delle attrezzature escluse e non previste dall'Accordo ma che, inseriti nel D. Lgs. 81/2008 o in altre leggi e decreti, costituiscono una parte importante della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. Un capitolo è dedicato alle metodologie per la formazione e le verifiche. Tutta la formazione salute e sicurezza è uno strumento fondamentale per chi si occupa di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Prefazione di Lorenzo Fantini. Postfazione di Paolo Carminati.

Tra le righe di questo libro emergono interrogativi profondi e urgenti che riguardano la natura umana e il suo interagire con il contesto lavorativo. L'autrice, con una visione lucida e approfondita, si addentra nelle complesse dinamiche psicologiche che influenzano le modalità di lavoro e, di conseguenza, la sicurezza sul lavoro, svelando come gli errori percettivi e comportamentali non siano semplici incidenti di percorso ma il frutto di un intreccio di fattori umani, relazionali e ambientali. L'originalità del testo risiede nel suo tentativo di andare oltre le soluzioni puramente tecniche e ingegneristiche, per focalizzarsi sull'elemento umano, troppo spesso trascurato nelle discussioni sulla salute e sicurezza sul lavoro. La trattazione è arricchita da esempi concreti e analisi dettagliate che mostrano come gli errori percettivi e cognitivi siano strettamente legati al contesto in cui si manifestano, offrendo così spunti per le attività di prevenzione.

Anna narra, attraverso le poesie, il suo trauma dando parola alle ferite, ancora sanguinanti, che la sua infanzia violata ha provocato. Anna non ha stabilità, non ha sicurezza, non ha una pelle protettiva, non ha integrazione. Ha solo i suoi quaderni e i suoi libri, che le fanno compagnia. Negli ultimi anni una certezza si è fatta spazio: raccontare la sua storia per seppellire i fantasmi. Questo libro, attraverso la poesia, racconta di una donna, impegnata ad evitare la gente, le relazioni, la vita. Parla di difese, stati d'animo, rappresentazione di sé e la lontana speranza del riscatto.

Perché alcune persone ci sembrano immediate e comprensibili, mentre altre ci mettono in difficoltà? Perché qualcuno ci fraintende, mentre altri ci capiscono perfettamente? Scopri come decifrare i comportamenti che ti circondano grazie al modello degli Stili Sociali. Questa guida pratica offre uno strumento intuitivo per capire l'impatto che i tuoi comportamenti hanno sugli altri e per riuscire a decifrare in modo molto più preciso quelli delle persone intorno a te. Che tu sia una persona Direttiva, Espressiva, Amabile o Analitica, non esiste uno Stile migliore degli altri, ma esistono tante diverse preferenze ed esigenze. Non servono test o questionari: con pochi e semplici accorgimenti, imparerai a riconoscere e a valorizzare gli Stili delle persone che incontri e a utilizzare in modo più proficuo il tuo. Il libro ti accompagnerà attraverso una serie di esempi concreti e consigli pratici che mostrano come identificare il tuo Stile, sfruttarne i punti di forza e comprendere meglio le altre persone. Scoprirai come prevenire i conflitti e gestire lo stress, facilitando la comunicazione e creando un ambiente più armonioso. Trattare gli altri per come desiderano essere trattati, può darci realmente un super potere!

Questo libro è composto da tre storie con altrettanti protagonisti: se la prima non ti piace, puoi cambiare con la seconda o la terza. C'è poi anche un altro filo narrativo ed è quello che dà il titolo a questo romanzo: in esso, tutto ciò che c'è di rilevante è come se accadesse in un sogno, ossia in quel non-luogo che si colloca nell'oscurità punteggiata di stelle che la notte ci offre e che spesso è difficile comprendere se esista veramente. Via via che si procede con la lettura, si incontreranno dei bivi e sarà necessario stabilire quale percorso intraprendere. Non ci sono scelte giuste o sbagliate ma solo possibilità diverse. Questo libro è un po' come la vita: per goderne a pieno, bisogna scegliere di volta in volta la strada preferita.

Raccontare la salute e la sicurezza e i meccanismi organizzativi e comportamentali che le connotano in modo che non sia necessario speculare su norme, procedure o conoscenze specialistiche significa avere compreso che l'obiettivo della sensibilizzazione alla prevenzione va affrontato con metodologie moderne e, allo stesso tempo, antiche, perché efficaci per le persone. La scelta del lupo che allupa, che potrebbe apparire solo una simpatica trovata editoriale, è il primo esempio di una tecnica narrativa nobile, non solo nella costruzione linguistica ma prima di tutto nella progettualità dei messaggi che vengono veicolati. Tutti i racconti che il libro contiene sono utili a fare riflettere sui propri comportamenti e su quanto accade al lavoro, e questo è quanto ci serve: una salute e sicurezza utile alle persone, nella speranza che esse possano davvero prendersi cura della propria sicurezza e di quella delle altre persone presenti al lavoro.

Le modalità per acquisire conoscenza sono molteplici e spesso anche casuali e informali. La formazione e il suo futuro è una guida pratica e approfondita dedicata a chi si occupa di formazione in contesti organizzativi. Frutto dell'esperienza sul campo dell'autore e di ricerche evidence-based, il libro offre strumenti per sviluppare programmi di formazione efficaci, rivolti a realtà sempre più complesse. Analizza le sfide poste dalla digitalizzazione, come l'e-learning e le tecnologie simulative e fornisce strumenti concreti per adattare la progettazione formativa alle esigenze moderne. Il libro è diviso in tre parti: la prima mette in luce quali sono gli obiettivi e le modalità di sviluppo dell'apprendimento individuale e organizzativo; la seconda è dedicata al processo di progettazione della formazione, dall'analisi della domanda alla valutazione e agli aspetti organizzativi; la terza parte offre un punto di vista su come integrare la tecnologia nel processo di formazione. Pensato per formatori, manager, dirigenti e professionisti dell'istruzione, è una essenziale per comprendere e padroneggiare le sfide della formazione moderna nelle organizzazioni.

Le storie di questo libro sono nate un po' per divertimento e un po' per caso. L'autore ha preso spunto dalla tradizione popolare, da miti, leggende e racconti che da bambino ascoltava dal nonno che, nella vita, di storie ne ha vissute tante e tante ne ha raccontate! All'interno del libro non ci sono immagini o illustrazioni ma alcune pagine bianche. Sono nate per essere riempite con disegni, pensieri e anche con le proprie storie... perché questo è un libro di storie stravolte!

Le strade possono essere lunghe, a volte dritte, più spesso tortuose, in salita e in discesa. Nel percorrerle però ci si pone sempre una meta e, qualunque sia il tempo impiegato, l'importante è arrivare a destinazione. Le pagine di questo manuale ci dimostrano che è così anche per la Parità! In questo manuale è presente una ricostruzione puntuale e chiara dell'iter legislativo, lungo più di 70 anni, volto a riconoscere i diritti delle donne. Una strada tortuosa ancora lontana dalla piena realizzazione che, però, non si è più fermata. «La strada per la parità» è un'ottima guida per la conoscenza e l'ottenimento della Certificazione della Qualità di Genere UNI/pdR 125:2022 e per confutare l'idea che in ambito aziendale le pari opportunità non costituiscono un tema pertinente.

Il feedback, nelle organizzazioni, è un importante strumento manageriale per lo sviluppo e la guida dei collaboratori e, nei rapporti interpersonali, rappresenta un momento di confronto autentico e costruttivo, capace di generare e rinnovare la fiducia tra le persone. Il libro si apre con dieci racconti, che rappresentano le storie di tutti noi, delle nostre esperienze con capi maldestri o disattenti e dei nostri errori con le persone che ci stanno a fianco in azienda. Sono le nostre parole, le nostre incertezze, gli spilli che ci hanno ferito e i regali di potenziamento che non abbiamo avuto o saputo offrire. Nella seconda parte del testo viene presentato un approfondimento sul tema del feedback, con un approccio pratico, iniziando dal significato della parola per proseguire con la struttura del colloquio di feedback e altri spunti operativi che portano, da subito, alla sperimentazione per un miglioramento concreto.

Le metafore e le storie non rientrano nell'ordinario novero delle metodologie d'aula. Se ne distaccano per il potere evocativo e per la forza di cambiamento che portano in sé. Toccano corde che una normale attività formativa non riesce a raggiungere, in quanto inviano messaggi multipli sia alla parte conscia, razionale, critica sia a quella inconscia, creativa, intuitiva, patrimonio di quanto è fuori dalla consapevolezza. Non a caso è attraverso le narrazioni che fin dall'antichità i più grandi maestri hanno trasmesso i loro insegnamenti e possono essere utilizzate nei corsi di formazione di oggi, anche in quelli che trattano di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il ribes nero con i suoi frutti piccoli e gustosi è come un talismano, il frutto miracoloso a cui viene inconsciamente attribuito il potere di rallentare i processi di invecchiamento della mente e di allontanarsi dalla protagonista, Rebecca, le ansie di una temuta separazione: l' angoscia della perdita della propria amata madre Elena. Una perdita che avviene dall'interno senza che madre e figlia si allontanino dispongano, a causa della progressione in Elena della malattia di Alzheimer.

Un manuale che concilia quello che tradizionalmente è ritenuto inconciliabile: la formazione esperienziale e quella in remoto. Favorite dalla flessibilità e interattività delle tecnologie digitali smart, le autrici sono riuscite a costruire una metodologia che, se pur da remoto, coinvolge emotivamente i partecipanti (e in parte anche fisicamente) attraverso esercizi e giochi in diretta, lungo tutte le fasi di un corso: apertura, svolgimento e chiusura con le fasi di feedback e i piani d'azione. Gli strumenti proposti sono diversi e ricchi. Il risultato che si ottiene grazie a questo manuale è duplice, in quanto si impara non solo a ripercorrere in modo innovativo contenuti tradizionali ma anche l'uso di strumenti digitali fondamentali per la professione di formatore.

Un manuale completo rivolto a tutti i formatori che si occupano di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Il testo sviluppa gli argomenti fondamentali per la formazione di un formatore: le fasi del processo formativo, l'apprendimento degli adulti, lo stile comunicativo del formatore, metodologie, strumenti e tipologie di esercitazione, la formazione in digitale, le competenze essenziali per essere un formatore efficace, le emozioni che si vivono in aula, gli aspetti normativi utili per lavorare come formatore in ambito salute e sicurezza e molto altro ancora! Hanno partecipato alla realizzazione di questo manuale: Alice Bettini, Renata Borgato, Sara Calì, Marzia Dazzi, Adele De Prisco, Priscilla Dusi, Lorenzo Fantini, Lucio Fattori, Paola Favarano, Sandra Frigerio, Monica Livella, Elisabetta Maier, Gian Piero Marabelli, Alessandra Marconato, Irene Molini, Claudia Nicolò, Andrea Petromilli, Giuseppe e Lorenzo Porta, Ilaria Trainito.

Nella confezione in cui si trovava Biglia Bianca erano disposte sedici biglie colorate. Biglia Bianca si guardava attorno con curiosità, alla ricerca di un'altra biglia completamente bianca come lei, opaca e senza colore e si accorse che tutte le biglie della confezione la stavano osservando basite, stupite, talune sconvolte proprio per il suo essere così bianca. Ed è proprio per questa sua caratteristica che viene scelta da un papà come regalo per il figlio. La vita di Biglia Bianca, una volta uscita dalla confezione, cambia improvvisamente. Età di lettura: da 7 anni.

Il mondo è cambiato: non è retorica ma è pura e semplice realtà. Un tempo il libro era uno dei principali mezzi di svago e di studio e il giornale costituiva il canale di informazione più attendibile. Ora, sempre di più, tutti noi siamo alla ricerca di ambienti, autentici o virtuali, in cui 'interagire'. Così anche la narrativa è diventata interattiva, molto più di quanto non lo sia sempre stata. La prima parte di questo testo è dedicata alla letteratura ergodica, ossia alle narrazioni, prevalentemente su carta, che necessitino dell'intervento del lettore e viene trattato anche il tema della narrativa multimediale. Nella seconda parte trovano posto tutte quelle tipologie di narrativa interattiva non esattamente ascrivibili all'ambito della lettura quanto più della fruizione da parte di un utente, ossia videogiochi, storytelling e Metaverso, storytelling e intelligenza artificiale e altro ancora.

Nella vita quotidiana si perde fin troppo spesso il senso delle azioni pratiche, legate a pensieri, strutture mentali, concetti teorici che nascono su un piano che consideriamo lontano dalle banalità della routine: l'estetica e l'etica, etimologicamente e filosoficamente intese. Eppure, nulla delle nostre azioni prescinde da questi due aspetti del pensiero e dell'azione: l'individuazione e la definizione del 'bello' e la costruzione di una dimensione 'etica'. In questo diario apparentemente disordinato l'autrice ci guida alla ricerca di una quotidianità per nulla banale, in cui i mille piccoli interrogativi familiari e personali si intrecciano ai grandi interrogativi della vita e alle questioni estetiche ed etiche.

Ognuno di noi porta dentro di sé un Drago: un'energia che ci fa sentire vivi e leggeri ma che, con il passare del tempo, può affievolirsi finendo per perdersi. Il peso delle responsabilità, il lavoro, le piccole e grandi difficoltà di ogni giorno possono intrappolare in una realtà che non è quella che avremmo voluto, trascurando noi stessi e gli altri... ma il nostro Drago è sempre rimasto lì accanto a noi. La vita è un momento e, se si impara a lasciare andare, potremmo renderlo indimenticabile. Con questo Silent l'autrice non vuole raccontare una storia ma la storia di ognuno di noi, sperando che chi sfoglierà le pagine del libro possa lasciarsi trasportare dai disegni, fare riaffiorare i ricordi e le emozioni e scopra ciò che vale per ognuno di noi: sii felice e vivi!

Cosa accade quando il dono più grande, quello di un figlio, viene improvvisamente portato via da un evento drammatico? Paola Conte lo racconta attraverso lo scorrere dei giorni del suo diario e il suo impegno per mettere fine alla strage stradale. Spera che il suo racconto possa suscitare interesse verso un argomento che i più, forse per scaramanzia, non vogliono affrontare e si augura che la sua storia possa dare speranza a chi fatica a risalire dal baratro. Quello dell'autrice non vuole essere 'l'esempio' ma un esempio di come si possa trasformare il dolore in qualcosa di positivo, di come sia possibile tornare a vivere attraverso un cammino non facile, con tempi e modalità diversi ma realizzabile, con la certezza che arriverà sempre qualcosa di buono, di bello.

Che cos'è il career coaching? Qual è la sua definizione? Quali sono le sue radici? Quali strumenti può usare il Career Coach e a che modello può fare riferimento? Fausto Bizzarri è partito da queste domande per arrivare alla stesura di questo manuale. Attraverso i suoi studi, i vari percorsi formativi e la sua esperienza come Coach ha elaborato una definizione di career coaching, da cui ha preso vita un modello fruibile anche da altri coach e da chi desidera usare gli strumenti del career coaching in altri ambiti, come quello della selezione del personale. Il testo è ricco di spunti, elementi teorici e schede da usare nei percorsi individuali, di group e di team coaching.

Marta ha solo trent'anni ma, a causa di una serie di disturbi, se ne sente addosso molti di più. Grazie alle puntuali indicazioni del suo medico e alla scoperta della connessione mente-corpo, riuscirà a cambiare stile di vita coinvolgendo in questa avventura la sua bella famiglia: da vittima inconsapevole delle sue abitudini diventerà artefice del suo benessere, in vista della maternità. Raccontando la storia di Marta, l'autore mette in luce i meccanismi che regolano la fisiologia dell'organismo e le azioni che permettono di scongiurare alcune delle principali malattie croniche tra cui intolleranze, obesità, diabete, sindrome metabolica, ipertensione arteriosa e malattie neurodegenerative.

Cosa direbbe un bambino alla sua mamma se potesse raccontarle vissuti, emozioni e bisogni, dal momento del concepimento alla propria nascita? Da piccolo seme in balia delle acque uterine, a germoglio che cresce e prende spazio nel grembo materno, dove respiro, voce e battito cardiaco della madre fanno da colonna sonora nel tempo sospeso dell'attesa. All'improvviso, un giorno, le acque iniziano a farsi agitate, le onde si susseguono e non si possono fermare. Il bambino si muove, verso un mondo sconosciuto, spaventato dalla separazione imminente ma fiducioso e parte di un flusso inarrestabile, dove il canto della madre fa da guida e da ponte tra il prima e il dopo, dal buio alla luce. Finalmente i due si incontrano, si guardano, si annusano, si riconoscono, non più due in uno ma ancora insieme. Ed ecco che il piccolino può abbandonarsi tra le braccia della mamma, saziandosi di tiepido latte profumato, ritrovando suoni e voci a lui familiari, sentendosi protetto, appagato, lieto. Il bambino, appena nato, invita la madre a fermarsi, rallentare, mettersi in ascolto, inebriandola di un amore delicato, che richiama carezze, parole sussurrate, contemplazione.

Questo testo è una raccolta di idee per migliorare e sviluppare le progettazioni didattiche, in modo sempre più innovativo e centrato sul lavoratore e sulla sua tutela, nato dalla condivisione di un gruppo di 29 autori. È rivolto ai formatori, orientati al cambiamento e alla sperimentazione, in modo che possano trarre spunto per la programmazione ed erogazione di corsi, per una sempre maggiore consapevolezza dell'importanza della salute e sicurezza sul lavoro. Hanno partecipato alla realizzazione di questo manuale: Sara Arnaboldi, Michele Barbato, Veronica Bonanomi, Paolo Bonomi, Sara Calì, Roberto Catana, Alessio Celeste, Matteo Cozzani, Adele De Prisco, Priscilla Dusi, Matteo Fadenti, Stefano Farina, Lucio Fattori, Paola Favarano, Sandra Frigerio, Monica Livella, Massimiliano Longhi, Elisabetta Maier, Giovanni Nasello, Claudia Nicolò, Paola Olini, Michele Panseri, Andrea Petromilli, Giuseppe e Lorenzo Porta, Luigi Romano, Emanuele Angelo Toso, Claudia Zampieron, Carlo Zamponi.

Walter Allievi è sopravvissuto a un drammatico incidente, riportando conseguenze severe. In questo libro racconta ciò che è successo affinché ne resti memoria, quella dell'autore, parziale e soggettiva, distorta dal tempo e dalle emozioni. La speranza è di insegnare - se così si può dire quando si parla di vita - qualcosa ad altri affinché non rifacciano le stesse cavolate o le facciano sapendo che le stanno per compiere. 'Essere Paziente' è anche un monito per il lettore, sia esso Paziente o Dottore. Perché uno di questi due ruoli, nel gioco della vita, toccherà quasi certamente impersonificarlo e alcuni li interpreteranno entrambi.