Valorizzare la diversità nella formazione e nell'apprendimento. Teorie ed esperienze
Book (italiano):
La formazione, e in generale i processi di apprendimento nei sistemi educativi di organizzazioni e istituzioni, sono chiamati oggi a facilitare l'inclusione e lo sviluppo dei diversi linguaggi, stili di apprendimento e intelligenze delle persone. Riconoscere e valorizzare le diversità diventa uno strumento fondamentale per dare voce a tutte le capacità e potenzialità e per supportare la realizzazione della persona sul lavoro e nella vita. Il libro si articola in due parti: la prima offre un quadro teorico introduttivo ai principali concetti e teorie in ambito di diversity management, flessibilità cognitiva, stili di apprendimento e intelligenze multiple; la seconda illustra ricerche ed esperienze di formazione e apprendimento inclusivi dentro e fuori l'impresa. Il volume si rivolge a professionisti e ricercatori interessati alla gestione di programmi di formazione attenti alla diversità e all'inclusione. Il libro è inoltre indirizzato a studenti di corsi di laurea in ambito di scienze sociali e manageriali.
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Valorizzare la diversitą nella formazione e nell'apprendimento. Teorie ed esperienze by Ravazzani S. (cur.); Mormino S. (cur.); Moroni C. (cur.)
Valorizzare la diversitą nella formazione e nell'apprendimento. Teorie ed esperienze by Ravazzani S. (cur.); Mormino S. (cur.); Moroni C. (cur.) Book-La formazione, e in generale i processi di apprendimento nei sistemi educativi di organizzazioni e istituzioni, sono chiamati oggi a facilitare ... , produttore Franco Angeli , genere GESTIONE E SERVIZI AUSILIARI
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